Question

自己想要职位晋升应该怎么和领导说明？

Answer 1

首先你要了解公司（单位）现在有没有升职的空间，也就是有没有什么管理岗位空缺的，然后你要了解这个岗位具体的职责，然后在找领导谈谈你的想法，以及如果你在这个岗位上将会怎么做，怎么把这个岗位职责发挥到最大限度。当然所有的前提都建立在你平时的工作表现上，也就是说你平时要深得同事的信任，工作认真负责，积极肯干，做出优秀的业绩。

Answer 2

自己想要职位晋升，应该怎么和领导说明，如果你平时的工作能力十分突出，那么你就可以大胆的和领导直说，就和领导说 尊敬的领导，我的工作成绩，我在工作上面的努力你应该也看到了，现在我想更前一步在更高的职位上更好地为公司服务，恳求领导为我晋升一级职位，我以后会更加努力的为公司服务，谢谢您。

Answer 3

自己想要职位晋升，应该主动找领导提出申请。因为有这样的提升机会，对自己的人生来说是最关键的时刻，机会是掌握在自己手里的，应该主动找领导提出自己的诉求。

Answer 4

如果你想要和领导说自己晋升职位的这个问题呢，首先得和领导去进行谈嘛，你可以找个借口，请领导事儿东西，然后和领导去个插入点去谈这件事情，然后说说自己的一些看法，自己的一些想法，为什么？同时问问领导，对于公司，对于这个晋升职位有什么要求啊？等等，觉得自己合不合适啊？嗯嗯，为什么自己做的明明很好？但是还差些什么呢？你都问问领导，如果这样觉得说你还有点儿难产，就咱就占努力努力，如果觉得刘晓说是一些其他原因呢，那么你也考虑考虑是不是这个公司不适合你？

Answer 5

如果你自己确实觉得在能力和业绩上和别的同事相比，更为突出。那么你就要和领导搞好关系，因为给你升职，并不完全会依据你的工作业绩，有时候你的人缘关系也左右着领导的判断力。和领导搞好关系，很多人片面理解为拍马屁和送礼，这是不对的。确实没有人不喜欢听好听的，但是作为企业的管理者，更在乎工作做的怎么样，你如果能隔三差五当面和领导汇报工作，将你平时遇到的工作心得和工作进展告诉领导，我相信领导对你的观感会大为改善，在和领导关系拉近后，你有时候私底下就可以开个希望升职的小玩笑，我想领导会考虑的。