在职场中，脾气好的人，会越容易被人孤立吗?
阿离是一个工作非常认真的女生，再加上她比较内向，脾气好，几乎受了什么委屈都不会说出来。从实习期开始，阿离就要一边忙手头工作，一边替整个办公室跑腿。身为一个财务人员，她每天都要往茶水间跑好几趟，只因为要帮同事们泡咖啡。
有时，阿离在忙着做账，同事们就会随手把一堆资料丢给她，并且加上一句：“这个文件着急要，你先去打印出来给我。”由于白天总是要跑腿，阿离自己的工作总要等到下班之后才能完成。
本来应该五点半下班的阿离，从实习期开始，就习惯了坐七点半的公交回家。阿离总觉得，在工作上多吃点苦也是好的，毕竟她没什么经验，也算锻炼自己了。可是当不足3000的工资发到她的卡上时，她有些情绪崩溃。领导跟她说：“你还是实习期，加班费是肯定没有的，而且我给你的任务也不多，你总是加班，可能是你工作能力不行。我们这边还需要对你进行考察。”
在职场当中，阿离这样的人应该不是少数吧。这种人通常都是干着最多的工作，拿着最少的工资。那么我们在职场当中，如何避免成为这样的老实人呢？
一、提高自己的表达能力，让领导知道自己的具体情况
为什么老实人总是会被同事欺负呢？根本原因还是他们不会为自己发声。在职场当中，拥有良好的表达能力可以帮助你解决很多麻烦。
想要提高表达能力，首先我们要知道，自己的工作重心是哪些方面。其次，我们要清楚自己的工作内容以及具体的工作流程。在职场当中，快速提高自己表达能力的捷径就是：完全了解自己的工作。
当我们的表达能力提高了之后，我们需要做的就是，让领导知道我们在工作上的成就，以及在办公室受到的待遇。比如当我们在跟领导汇报工作的时候，一定要直接把自己的工作重点挑出来告诉领导，既能节省领导的时间，又能赢得领导的好感。当领导肯定我们的工作能力之后，再告诉领导我们平时总是被迫干一些杂活，可能会影响到工作效率。这样领导就会站在我们这边，替我们说话了。
二、提高自己的综合实力，用自己的工作成果说话
很多时候，老实人之所以会一直被同事们随意指使，主要是因为他们的工作并不是很重要。毕竟，那些同事根本不敢让公司的高端人才，给他们去泡咖啡、打印资料。
所以，想要摆脱老实人这个称号，一定要注重提高自己的工作能力。当我们能够胜任难度更大、技术含量更高的工作之后，没有人会随意让我们去打杂，毕竟耽误了我们的本职工作，他们是付不起责任的。
三、学会拒绝别人
不管在工作当中，还是生活当中，学会拒绝别人真的是很重要了。想要拒绝别人，我们就必须要有计划性。每天，我们都把自己手里的工作，按照轻重缓急来排列好，当同事来要求我们帮忙的时候，我们可以给他们看看我们的工作进度，这样有理有据地拒绝同事，同事也不会太记仇。
四、可以适当地发脾气
如果说总是有同事不顾我们的工作，哪怕我们拒绝了，他还是强制性地让我们帮忙，那么这个时候，我们适当的发点脾气也是好的。
毕竟，不管在哪里，好脾气的人总是会被人一直欺负。我们可以利用这个机会，让其他同事们都知道，我们也是有脾气的，不是办公室里的受气包。
总之，在职场当中，我们的善良一定要有锋芒，一味的忍让只会让同事们更加过分。我们要学会反击，捍卫自己的利益。你觉得，在职场当中，老实人应该如何反击呢？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。
