学生家长送礼,老师到底应不应该接呢?
站在老师的立场肯定是不收的,这是原则和底线。
首先从法上,老师的工资奖金是由国家财政部分发放的,专款专用,是合理合法的收入。学校聘用了老师,根据工作给予相依的待遇,这和企业聘用员工给予相应的薪资是一样的。如果老师收了学生家长的红包,这部分收入算什么呢?是不是和企业员工私下收取合作商的好处是一样呢?这都属于不合理、不合法的收入。有人说企业员工拿回扣很正常,不拿做不了事,那老师是不是没有了红包也教不了学生了?一定是不符合职业道德底线的行为,但性质这点就肯定不能拿。
其次从工作考核上,老师的工作考核是由学校和相关教育部门来考核,也有相应的标准,比如升学率、成绩合格率、出勤率等等。居然有同事说得出:“你不收,他们会觉得你对他们的孩子不会尽心尽力”。这可不是由家长给不给红包,老师收不收可以判定得清楚的。老师的工作如果是由家长的感觉来判断,那工作就做不下去了。红包是家长为了让自己的孩子能得到特殊照顾的心理安慰剂,如果老师收了,拿人的手段,以后反而不好管理这样的学生。
最后从情上,老师对待学生不是以没有收红包为标准。如果给不给红包是考量用心不用心的标准,那不给红包的家长的孩子,老师是不是就可以不教,不用心了。我相信不是的,老师教育孩子本身就是自己的职责所在,不是一个红包可以决定的。如果收了红包,反而会让整个班上的风气变得乌烟瘴气,家长间会相互攀比送礼的大小,遇到问题反而不能客观的处理解决,都是用送礼的形式,那给孩子起到了一个什么样的榜样呢?
我相信一定有不少老师私下是收红包的,但这不代表是合理合法的行为,老师还是要有自己的原则底线,否则贪图一时的小便宜,最后毁了不单是孩子更是自己的职业前途。