Question

在公司宿舍被开水烫伤，算工伤吗？

Answer 1

在公司宿舍被开水烫伤，这不能算工伤，工伤，顾名思义是指在工作中受到的伤害，有的上下班路上被车辆碰擦，也算工伤。但是你这种开水烫伤，最多算意外伤害。不能算工伤。

Answer 2

是宿舍这个公司的宿舍，属于公司的工作场所之一，所以说你被开水烫伤也算工伤吧，不过我认为他不会负全责，会支付一半的付钱。因为你是一个成人了，被开水烫伤，这种事情应该自己可以预见到，也可以自己预防的公司可能会给你解决一部分，一大部分还是由你自己要承担的费用。你在公司里被开水烫伤，这是你个人的私事，不是做的，是公司里的工作。

Answer 3

当然不算
一般工作时间工作岗位才是工伤

Answer 4

在员工的宿舍里面如果被开水烫伤的情况下，这不算工伤只能算是自己不小心的问题，因为你是在宿舍里面是在下班的时间，而不是在上班的时间，就算是上班的时间是因为你自己用开水，烫伤也不是在工作的范围之内，我觉得这应该不算是工商。

Answer 5

这个不能算作是工伤，只有在工作时间工作场所。受伤的才算工伤，此外还有在上下班的途中。也算工伤。其他的一般都不认定为工伤。