Question

职场中碰到你十分反感的同事，该怎么办呢？

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Answer 1

作为职场人，在工作中难免会碰到一些让自己十分反感的同事，令自己很是苦恼，不知道该怎么办才好。然而在我看来，有两种办法可以应对这样的情况，一是礼貌地忽视掉对方，二是做好自己。这两种办法分别应用在不同的局面下，如果自己真遇上这样的同事，可以根据自己的情况进行尝试。

一、礼貌地忽视掉对方

如果对方与你的工作没有过多的交集，并且也没有为难过你，那么礼貌地忽视掉对方是一个很不错的办法。这是因为对方不会从本质上给你带来不便，因此你没有必要去针对他，并且礼貌地忽视掉对方可以起到拉开双方距离的作用，同时也不会让对方难堪，还能凸显出你的高情商，放大你在同事们眼中的正面形象。更何况，即便以后对方来针对你，但由于你以前给其它同事留下了好印象，因此很可能有同事会帮你，而你也能站在一个相对较高的道德点来反击对方，让自己占据优势。

二、做好自己

如果对方已经影响到了你的日常工作，让你的工作效率变慢、工作负担变重，那么做好自己就显得格外重要，也是一种非常不错的应对方法。简单来说，就是优先处理自己的本职工作，并将这些工作做到尽量完美，不要去理会对方推过来或塞给你的额外工作，即便说你和他的工作在某种程度上需要同步，例如需要对方提供一些数据，你也可以先将后面的工作完成，不要光等着对方。这样一来，即使你因为对方的关系没能完成工作，那么只要跟领导讲明原因，并将自己的工作完成情况提交给领导，那么被骂的一定不是你。而且这样的次数多了后，他也有很大的可能会被调走。此外，在日常工作中，一定不要在背后说对方闲话，也不要故意去刁难对方，这一点十分重要，不然被对方抓住把柄后吃亏的只可能是自己。

总的来说，礼貌地忽视掉地方和做好自己都是不错的应对方法，如果遇上讨厌的同事时，可以根据自身的情况来进行尝试。

Answer 2

在工作场所，每个人都是独立的个体，都有自己的想法。让每个人都喜欢你是不可能的。所以最重要的是做自己，不管别人怎么做怎么想，即使别人不喜欢你，也要用合适的方式解决问题，与其把事情弄得更糟，毕竟还不如解决敌人，在工作场所的身体在工作中应该多一点理性。在工作场所，人际关系是一门必须在工作场所学习的课程。毕竟，日常工作就是与人沟通，在生活中更是如此。工作半天以上意味着有更多的时间和同事在一起。只有和同事相处融洽，你的工作任务才能得到更好的推进。相反，如果你不能与你的同事相处得很好，你不仅会做不好工作，而且会感到疲劳。你知道，人们在思考动物，每个人都有自己独特的想法，所以在工作中不可避免地会有一些不同的意见，这在工作中是不可避免的，但一定要明白，每个人都有不同的意见。不要觉得你的同事经常不同意你的观点。如果你认为两个人合不来，你会越来越觉得同事不喜欢你。不要对这个情况想太多，但是大家的看法是不同的。
不喜欢对方，是不是双方之间有误会，导致了这个原因。如果真的有误会，有一些适当的渠道来解决问题，比如，和两个同事面对面的把事情说出来，这样误会就不会那么严重，工作中的关系就会变得和谐。因此，如果你能选择一个好的方法来解决问题，你一定不要走极端去处理问题。毕竟，通过沟通人与人之间的关系会越来越好。如果你总是看硬币的另一面，这对你的工作或人际关系都没有好处。无论你的同事有多不喜欢你，在工作场合表现出你不喜欢他们都不是一个好主意。毕竟，同一家公司的员工在工作上彼此需要。如果把情绪表露出来，就没有了节制的余地，以后的工作就会很困难，每天见面也会很尴尬。所以当你觉得你的同事不喜欢你时，你可以通过远离他们和努力让自己远离他们来避免负面情绪。你反击是不明智的。毕竟没有爱恨的理由，也没有不喜欢的理由。这个时候，我们应该为自己考虑。也许我们做得不好，这就导致了同事不喜欢我们的原因。对我们很多人来说，很容易看到别人的缺点或错误，而看不到自己的缺点，这是每个人的问题。因此，这个时候要反省自己，是否应该有自己的工作没有完成，或者自己的工作做得不好，导致同事的反感。如果是这种情况，你需要改变自己，把自己的工作做好，减少同事的麻烦，只要努力去做，相信同事是宽容的。

Answer 3

生活中我们总是会遇到各种各样的烦心事，职场中也会遇到非常讨厌的同事，究竟该如何面对，要取决于我们的内心究竟有没有这样的胸襟去包容和接纳。于我个人而言，能接纳的尽量接纳，接纳不了的也不要闹得太僵。

职场是工作的地方，并不是用来交心的场所。

在工作中，我们总是会遇到形形色色的人，或许是我们的领导，我们的上级，或许是我们的客户，我们的甲方乙方，又或者是我们周围的同事等等，有些人招人喜欢，令我们情愉悦，而有些人则非常讨厌，经常扰乱我们的身心。其实这一切都是在所难免的，毕竟人类本来就是社会性的产物，有人的地方就难以维持公平的存在，平平不再，勾心斗角，惹人生厌的事情也就越来越多了。其实在职场中大可不必过分在于与同事的关系，毕竟职场是工作的地方，换句话说就是我们谋生的一种方式罢了，想要在这学会交心，交知心的朋友简直太难了，莫不如不再强求。

职场中好的同事会让你事半功倍，讨厌的同事也只会火上浇油。

当然我们也不能否认在工作中，出于同事的好意，出于他们的帮忙，我们的工作效率会大大提升，再少走很多弯路的同时是半功倍。但是如果遇到一些十分让人糟心的同事，也只会让我们手中的工作变成更加重的负担。这个时候大可不必责怪，不管他是出于有意还是无心，我们都应该首先摆正自己的心态，以平常心看淡这一切，毕竟只有摆脱了对同事的依赖，不抱有任何憧憬和幻想，才能更好的适应这样多变的工作环境。

学会忍让和包容，学会海纳百川是前提。

但是毕竟同在一片屋檐下，老死不相往来是不可能的，这个时候就需要我们学会理解，学会包容了，毕竟这个世界上人无完人，有让人讨厌的同事也是在所难免的。或许通过适当的交流和沟通，两个人之间的感情会稍有所改变，让人讨厌的同事或许也会为此而做出小小的“牺牲”，慢慢的学会承担一些责任，给他们一定的时间去改变自我，如果真的能够达到目的，也不枉我们所付出的精力。

即便难以忍受，也要不动声色，这才是成人该有的魅力。

但是有些人是注定本性难移的，生来就让人觉得讨厌，虽然我们常说“人之初，性本善”，但是在工作中，无论如何无时无地都招人讨厌的同事存在的概率也还是有的。对于这些人，我们或许早已忍无可忍，但是那又能怎样呢，撕破脸对谁都不好，所以我们能做的只能视他们为空气。毕竟大家都是成年人了，再也没有更多的时间和精力去勾心斗角了。职场中总是会遭遇各种各样的不顺，甚至各种各样的失意与挫败，不管是同事之间的不和谐，还是职场中的杂乱损失过多，都不要影响了我们本身的好心情，这才是工作之本。

Answer 4

生活中难免会遇到自己讨厌的人，但是你现在已经是一个大人了，不应该让私人的情绪影响你的工作，所以遇到这个讨厌的同事，你就当做对他没有特别的想法，面对他的时候就当一个普通人该合作合作，没有合作的时候就当没有看见。

Answer 5

在日常工作中，每个同事的性格不一样，行为方式也不一样，那么就会有让人愿意接近和亲近的同事，相反也会有令人讨厌和反感的同事，面对着些令自己讨厌和反感的同事，我们先要正真了解和认识她，有的同事刀子嘴豆腐心，相处时间长了就会知道其实是一个很好的人。所以不要轻易对一个人妄下定论；其次，加强交流和相处，看是否能互相理解和互相包容，毕竟在一个公司，低头不见抬头见的，最后，如果实在是没法和他相处就尽量保持一定的距离。减少互相接触和碰面的机会。