小学男老师工资收入低,受到一些人歧视,你怎么看?
小学男老师工资收入低,受到一些人歧视,你怎么看?下面是我的看法:
明确观点
小学男老师因收入较少受到歧视,这一现象本不该出现在追求和谐社会的当下。为了教育的良好发展,我们应该合理面对这种问题,并提出妥善的建议。负面影响巨大,如果任由小学男老师受人歧视,小学男教师数量会持续减少,类似计算机这样男性明显有优势的科目,授课人手会越来越不足。再者,男教师数量不足,也会让学生在日常生活和学习当中慢慢的越来越缺乏阳刚气概。
分析原因
之所以出现这现象,原因是多方面的: 现阶段教师的待遇水平确实不高。男教师或者师范专业的男生同等条件下在 社会上有更多的收入,自然不会选择从事教师职业。 教师整体社会地位还不够高。很多男教师在从事教育事业之后,在社会上有 一定的压力,认为职业不够光鲜,也会导致一些男教师不愿意坚持,多方解决为了从根本上改变男教师待遇低,受歧视的情况,可以从以下几方面进行完善:全方位加强宣教。在社会主流媒体宣传教师工作的伟大以及男教师对于教师队伍的意义,对学生教育的重大作用,让整个社会对男教师有更加深刻的理解。切实提升教师的待遇水平。通过不断的调整薪资结构,让老师这个行业的整体收入水平不断增长,吸引更多的男性人才愿意从事教师行业。
加强宣传教育
我相信,随着宣传教育的加强,社会观念的改变以及社会整体素质的提升, 整个社会对男性从事教师行业会有更加全面深刻的理解,教师也会成为受人羡慕的职位。不管是男老师还是女老师,都是平等的,我们要同样的眼光去看待。
对于大部分人来说老师都是让人尊重的,所以说对于小学的老师来说是不分男女的,他只是一个职业而已。