我在餐馆上班 同事走了,因为跟老板有点矛盾,他就到处去说老板的坏话,这种人是不是道德败坏,品德不好?

我在餐馆上班,同事走了,因为跟老板有点矛盾,他就到处去说老板的坏话,这种人是不是道德败坏,品德不好,你跟老板有矛盾,只是你跟老板之间的事情,而不应该到处去传对吗?... 我在餐馆上班,同事走了,因为跟老板有点矛盾,他就到处去说老板的坏话,这种人是不是道德败坏,品德不好,你跟老板有矛盾,只是你跟老板之间的事情,而不应该到处去传对吗? 展开
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支光一8u
2021-06-15 · TA获得超过416个赞
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工作的事情最好不要随便乱说,既然不干了,就找一份适合自己的,说别人坏话是不对的
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紫魂一个人

2021-06-15 · TA获得超过1293个赞
知道小有建树答主
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这个只能说个人的素质问题,而不能说是对方道德败坏。毕竟老板没有错的情况下,别人不会乱说什么的。所以千万不要道德绑架。如果你感觉说的不对,可以直接报警处理,这属于诬陷
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匿名用户
2021-06-15
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成功者决不抱怨,抱怨者决不成功。与其抱怨,不如起而行动,不如思考如何才能成功。消极的人,停留在过去,不能自拔。积极的人,展望于未来,发现曙光。同样,职场勾心斗角,尔虞我诈,职场抱怨是个隐形杀手,稍不注意被有心人士利用,很可能面临想不到的结果,一旦在这种人面前抱怨你就输了。
老板小气,说大话
老板们大多都是白手起家,自己一点点打拼起来的,确实有的老板特别抠门让员工看不惯。不当家不知道柴米油盐贵,很多时候不是小气,而是通过各种方法降低企业的运营成本,毕竟手上那么多员工的生计都在老板一个人手上。以前给别人打工不觉得有什么,后来自己独立运作一些事情的时候都是要亲力亲为,花钱的地方也太多,只有开源节流,节约每一分钱不必要的开支,等你可以自己做点事情的时候会明白的。
说大话是每个老板都擅长的“本领”,很多员工都不喜欢吹牛、说大话的领导,认为不是好领导,作为领导有的时候必须说一些大话,因为某些程度上的大话能重振士气,激励员工,达到好的管理效果。
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