Question

职场中的新人，最无法忍受的事是什么？





Answer 1

在职场中，我们经常会遇到这样一种情况，公司已经来了比你新的人，而你还是希望自己的情况是公司的情况，但是我不知道，人不知道，人虽然年轻，却能进入比你高的岗位！从积极的角度看待对方。当你达到你的年龄时，你比你高。我们必须分析你必须分析的：为什么坐在你旁边的人比你多？或者为什么非要在不提拔你的情况下走上这样的岗位，却选择年轻/她？我相信公司的领导不会是傻子。

要选择一个年轻的“小鲜肉”，必须有一些人互不相让。作为公司的老人，不应该满腹牢骚。观察和思考都很冷静：它们的优势是什么？我和对方有什么差距？填补这些空白的方法是什么？这种观点是基于更积极的心理学视角。当我们学会从积极的角度去看待人，看待事物的时候，你的负面情绪就不会围绕着你的行为，而是更合理客观的分析，帮助你做出下一步的决定。

有危机感也是好事，这种危机感刺激了你自己的进步。有人会认为这是一个比你高的同事，压力很大。受不了就受不了。如果真的要这么想，我觉得太不成熟了。职场上，这样的人出现在你身边，不要告诉你太多的食物，你应该被淘汰；但是提醒你，你要更加努力的提升自己。年龄和经验的优势并不能帮助你脱颖而出。你应该考虑如何与他人竞争，如何进行有效的调整。但是这样的同事突然出现，好像我泼了一盆冷水，醒了，你意识到我不能继续这个工作了，然后我就要努力了。

我觉得你应该感谢这样的同事，避免成为温水中的青蛙。当你比你小的时候，你会做这三件事。面对领导，学会与之相处。有些人遇到节目的领导，心里很不平衡，所以我在工作中不配合，没有斗志。在我看来，这不是一个聪明人。虽然你老了，但你也是公司的老员工了。你需要注意你的脸和自尊。这是一个新的领导者，尤其是当你成为你的直接领导者时，你需要关心你的脸。

Answer 2

最无法忍受的应该就是那种无所适从的感觉吧，没有没有安排了工作，但是不知道从何处下手。

Answer 3

勾心斗角。因为职场中的新人不懂得职场的潜规则，而且也非常的单纯。

Answer 4

无法忍受领导的苛责，无法忍受同事的排挤，无法忍受太多的压力等等。