Question

现在的年轻人都在做什么岗位？

Answer 1

昨天下午去朋友公司办事，看到公司的很多事情都是朋友亲自去做。我好奇地问：“一个大老板的还这么拼，让业务员做不就行了。”朋友没好气地说招不来人啊，现在的年轻人都不愿意来打工呀。朋友是做化玻生意的，由于疫情影响上半年生意惨淡，现在行情有所回暖想找几个业务员跑跑市场却苦于一直招不来人。
朋友坐下来跟我聊起来，朋友说现在的年轻人有学历的或者家庭条件好的就业首选政府行政单位，其次是企事业单位，最后才是条件好的民营企业，就连公安局招聘辅警都是挤破头的往里进，外地来城市打工的年轻人也不愿意去小企业打工，更愿意去干门槛低工资高活动相对自由的快递员，外卖骑手。
朋友说的是实情，现在的小企业普遍存在着招工难的问题，现在电商网商发展的很快，年轻人更愿意从事这一类相关的工作。但是我们的社会发展最终还是要靠实业，我觉的年轻一代应该在年轻时多在企业学些技术，积累经验，像送快递，当骑手这类没有多少技术含量终将会被机器人取代的职业还是少干为好。

Answer 2

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！

Answer 3

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折。

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

Answer 4

如今有不少年轻人或者是在工作岗位上有一定成就的，喜欢写作的职场人士，他们开始选择辞职投身于新媒体行业。由于互联网行业发展迅速，所以现在这些年轻人他们会进入一些新媒体平台或者新媒体公司进行内容创新，而这些有能力的年轻人自然就能够在这个行业中获得更多的橄榄枝，而且当他们离开主流媒体行列以后，通过创业或者是在新的岗位上工作，也能够提升自己的核心竞争力。无论是收入还是待遇，其实比传统媒体的从业者也是高出不少的。

Answer 5

现在的年轻人做的岗位有很多，他们大多数都是。一些兼职或者是他们喜欢的一些科目，也有很多。做自己想做的事情。大多数的人都是有归宿的。