Question

辞职一个月公司不让走，说没招到人怎么办？

Answer 1

辞职一个月公司不让走，说没招到人怎么办？你可以和对方说。那你已经提前通知他一个月了，完全可以不管他让不让走，都可以走了。关键问题的是，如果不让你走，能不能给你更好的条件之类的。

Answer 2

按照公司的要求。提前提出辞职申请。到期如果公司不让走的话自己也是可以离职的。如果公司不让走，扣发工资可以到当地的劳动局进行申诉。

Answer 3

如果已经按照公司的规章制度提前一个月递交辞职报告。办理好工作的交接手续。那么一个月后，如果公司单位没有招到人，这个可以自行离开。并不违反任何。规章制度。

Answer 4

辞职是不需要单位批准的，只要你是按照劳动法提前一个月申请离职，离职到期可以正常结算工资走人，公司这样做是违法的，如果协商不了那就走法律途径。

Answer 5

辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。