辞职一个月公司不让走,说没招到人怎么办?

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百度网友9019efa58
2021-09-21 · TA获得超过356个赞
知道小有建树答主
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劳动法规定,员工辞工需提前一个月递交书面申请,到期后公司必须办理辞工手续。否则,可以向当地劳动部门或12345热线投诉。
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SUPER狮子座
2021-09-21 · TA获得超过1810个赞
知道小有建树答主
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辞职申请一个月了现在还没有走成,那你在上班时是否与该单位签署了劳务合同呀,要是有劳务合同你可以按合同办事呀,要是没有签署那你可以再写一份辞职申请,并且写上离去的理由与具体时间请领导尽快批示。
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浩天3008

2021-09-21 · TA获得超过2693个赞
知道大有可为答主
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这种情况更好办了,给老板直接说,不走也可以工资提高一倍。要不直接就走,如果工资不给结,去劳动执法大队告他们去,总会有人管。
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匿名用户
2021-09-04
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既然已经提前一个月交了辞呈,那么到了时间可以直接离职,只不过如果这样的话,社保什么的公司可能不会太配合,你也要帮公司找到继任你职位的人,才好顺利离职。
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GBZLWY
2021-09-21 · TA获得超过4415个赞
知道大有可为答主
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辞职需要递交辞职报告,辞职报告满一个月之后就可以自动离职了,公司说没有招到人那么也不用理会他们了。
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