Question

辞职一个月公司不让走，说没招到人怎么办？

Answer 1

辞职一个月公司不让走，说没招到人。可以到劳动局进行投诉。因为完全是按照劳动法规定申请辞职的。

Answer 2

辞职一个月，公司不让走，这要看和公司的劳动合同是否到期，只要到期了，公司不让走，那不需要理会，如果公司强行留人，或者是有其他限制，可以找当地的劳动监察部门进行投诉

Answer 3

一个月前提出辞职，一个月后辞职是符合劳动法的有关规定的。现在公司不让走说招不到人不让辞职员工走，公司这是违反了劳动法。辞职一个月后该走还是走，如果公司以员工辞职走人不发工资，可以去劳动局提起仲裁或者向劳动局监察大队举报反应来维护自己的权益。

Answer 4

辞职一个月公司不让走，你可以再告知人事，告诉她我已找到了工作，必须要离开。你所遵守了合同规定的一个月时间已到，你应该是可以离开的。

Answer 5

这样的很多垃圾公司招不到人，所以经常招员工，因为他给的福利待遇不光是吃饭问题，还扶了黛玉还是休息，甚至熬夜都是特别的垃圾，所以人工流产关需要一个月提前说要离职，既然你都提前一个来月说过了，干到月底了，一个星期了你立马可以走人了，不用管他了，招不招到的人是他的事情，俗话说的好帮人是情分，不帮是本分，剩下就是帮不帮的问题了，既然已经辞职一个月了，提前说好了，剩下就是他们自己的事了，签了辞职单立马走人，要为自己考虑找个下工，下个好的工作，老板是不会替你个人问题操心的，就为自己多考虑一点。