Question

辞职一个月公司不让走，说没招到人怎么办？

Answer 1

那么你可以整理相关证据，比如提交辞职报告的证据，工作交接清楚的证据，然后和公司协商。如果用人单位就是不放人，且还会用扣工资等形式为难你，那么你可以把你准备的证据收集起来，然后申请劳动仲裁进行劳动保护，自然会给你相应报酬并允许你离职。

Answer 2

一个月后就可以直接离开了，至于找没找到接替的人，和你没有关系，提交的申请是通知，并不需要公司同意的如果可以商量就商量，不能商量，你可以拒绝，如果公司也没有招到人为由，你也可以说你已经提前一个月通知到公司了，

Answer 3

辞职一个月公司不让走，说没招到人怎么办？那如果公司真的没有招到人的话你可以在公司再上一段时间如果说公司是刻意不让你走的话以这个为理由的话其实你还是不用理睬他的你就可以直接走人了。

Answer 4

辞职一个月公司不让走，如果你觉得公司不理想，就可以说对方公司也招不到人，没有办法，让公司批准辞职，如果有麻烦，就去劳动法去上告。

Answer 5

朋友你好，公司没有权利不让你走，既然你已经辞职了，那么只要你拿到薪水就可以立刻走人，不需要管公司的想法，他们没有权利强制性让你留在公司工作，找不到人是他们自己的问题和你无关