Question

现在的女教师越来越多了，男教师却越来越少了，这是为什么？

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Answer 1

其实并不只是中小学女教师越来越多了，而是包括大学录取，公务员，事业单位的女性比例都逐步已经超过了男性。

这不是说明女性的智商和教育水平已经全面碾压男性了，而是当前高考，公务员招考，事业单位的录取方式都明显更适合女性。

中国当前所有的进入方式都基本是以笔试，也就是做卷子位基础的。高考自不必说，公务员和事业单位考试虽然内容略有不同，但是基本都是做题。

这种不需要动手和身体力行只需要动脑动笔考试方式本来就是女性的强项。

有人会说不是后面还有复试吗？

问题是大多数男性在初试的笔试阶段就已经被刷的差不多了。

女性有其自身性别优势，但是劣势同样明显。女性在几千年的农耕文明影响下的思维定势不可能那么容易改变。

相对于男性，女性的安全感是完全不同的。女性更习惯在一个区域建立一座城，给城里的居民定下边界。只有一切在控制之下，女性才能达到自己的安全感。而城外的一切不是她关注的重点。

而男性的狩猎本能让男性的安全感更为开放，设定一个目标，前进的线路和方式都是应该随着环境的变化不断变更。

如果女性当老师，她会将城中的一切知识要点全部告诉自己的学生，但是自己领域范围之外的世界她不会越雷池半步。

如果男性当老师，由于没有城，他的讲授有可能初看漫无边际，给学生的知识未必都有用，但是他会努力告诉学生一个更为真实复杂的世界。

人性善恶五五开，和性别无关，但是女教师基数大，自然让人觉得恶老师是女性的多。

这就是男性教师的优势了。另外男性教师更看重面子，扯不下脸去做一些为难人的事。不多举例，怕被人喷。

最大的劣势，应该就是社会的刻板印象吧，觉得女教师亲和力好，怕男教师体罚学生。要知道，男性当教师的历史，比女老师多不知道多少倍。

Answer 2

教师这个行业挣的钱不是特别多，如果一个男人选择了教师这个行业，那么根本无法养家糊口。

Answer 3

因为现在很多男生都是愿意选择教师这个行业的，女生是更愿意去选择一些其他的行业。

Answer 4

这是因为工资是特别低的，而且这些男人他们在结了婚之后需要维持家庭，就会选择一份高工资的工作。