Question

根据我国劳动法规定劳动者连续工作几年以上享受带薪休假

Answer 1

我国劳动法没有明确规定劳动者连续工作几年以上享受带薪休假的问题，但是《职工带薪年休假条例》规定连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。