Question

员工因病在公司死亡怎么处理？

Answer 1

如果你这个病跟公司工作无关，那就得自己负责了，如果是在因为在公司劳累过度，或者算是职业病引起的死亡，那么公司是要负一定责任的，得拿出一部分钱来补偿

Answer 2

员工因病在公司死亡，应该属于加班死亡，这个要付工伤的，就算工商里的规定，上下班的时间都算工伤，你这个要单位上进行赔偿

Answer 3

员工因病在公司内部死亡，公司可能要承担相应的赔偿责任。毕竟员工是在公司上班时死亡。

Answer 4

因病死亡，不属于工伤 ，公司没有赔偿的责任 。他是公司员工 ，出于人道 ，公司应该给予一定的补助 。

Answer 5

员工因病在公司死亡怎么处理？员工如果因病在公司死亡，那么公司应该和员工的家属沟通，把这个事情解决好。