Question

有人说要介绍我进中国人寿保险公司，大家觉得会不会有什么猫腻

前些天叫了个维修电器的师傅来我家修电视，过了几天后又出现毛病~今晚又叫来那师傅，修好后那师傅和我妈坐下来喝茶说话，然后说到了我刚高考毕业，正不知要做什么呢！他就说刚好他们公司下个月要招营销员！我就奇怪了，维修电器公司招营销员！？然后他说他是在我们这的中国人寿分公司做保险的，维修电器他也做了20多年了，舍不得放下，所以保险工作每个星期只做三天~然后他跟我说了一大堆人寿是世界500强企业什么的，都听不懂的~他说要的话可以介绍我进去，进去培训5天，然后自习5天，再去市中心培训还是考试什么的，然后说考试过了就有什么国家发得啥证件，然后要缴269元培训费~他说别人专门托他介绍进去他都不肯呢，他修了20多年电器，老是过家家，多少也懂得看人怎么样的~我就纳闷了，怎么别人不介绍肯来介绍我- -|||大家帮忙看看是不是有什么猫腻

Answer 1

学霸说保险，专注保险测评！昨天顶着黑眼圈为大家整理了一份《排名前十的保险公司榜单》，有需要的朋友自取哦~

中国人寿的大公司，实力雄厚，公司比较靠谱。如果想要了解更多中国人寿的相关信息，可以看下面这一份资料。

接下来我们就来详细分析下中国人寿保险公司到底如何？

1.公司规模

中国人寿保险公司成立于1949年，是新中国第一家保险公司，总部在北京，此外还在国内多地开设了分公司。中国最大的商业保险集团，非中国人寿莫属，国内少数家资产过万亿的保险集团，中国人寿就位列其中，此外，在中国资本市场上，中国人寿也是最大的机构投资者之一。

2.产品介绍

中国人寿常见的几大险种分别为：财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险等。为了大家更清楚地了解中国人寿的主推产品，我做了一张图：

产品倒是挺多，但是不是每个产品都无可挑剔呢？别太天真，我挑了几款还不错的供大家参考：《新鲜出炉！性价比排名前七的【中国人寿】保险产品》

3.赔付能力

保险公司偿付能力考核指标，保险会强制提出两大硬性条件，即核心偿付能力充足率要高于50%，综合偿付能力充足率要高于100%。下图是中国保险行业协会公布的中国人寿赔付能力数据：

用数据说话，中国人寿的偿付能力用两个字形容：优秀！那么中国人寿的偿付能力对比其他公司，处在怎样一个水平？看这篇文章就够了！《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》

4.服务评级

保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等业务流程，通常会被保监会作为考核的项目，然后会综合整体评价这家保险机构的服务情况，服务评级的设定标准是：A、B、C、D四大类，总共有10级。中国人寿评级为BBB，算是中上等水平了，大家不用担心服务不好。

综上所述，中国人寿保险公司不管是在公司规模、赔付能力还是服务评级，都算得上不错了，毕竟知名度不是吹出来的，靠不靠谱一目了然。如果你有大公司情怀，中国人寿绝对是个不错的选择。

Answer 2

我爸是人寿保险公司的老总~~如果是别人介绍的，的确要培训，还要进行考核！然后才能拿到保险资格上岗证，应该是这个！不过你要记住，没有一种说法是进去交了钱然后就给你里面的编制，那是没有的！编制人寿几乎不给，都是些干部才是编制

介绍你去么，估计人家那个团队在发展业务，一般你做成一笔业务会给你提成的~~保险不太好做，一般要有很广的交际面，特别是人寿险，更累，不想财产险每个人都买，人寿属于可买可不买，所以看你的推销手段！也可以说半忽悠半真实吧，不过人寿里面的保险其实很多都是蛮划的来的

你那个维修员是可以兼职做保险的，他们属于兼职做，还有的一种属于把保险推销员作为自己的正式职业也可以如此！不过正式成为保险推销员和兼职的没什么区别，区别在于兼职可以不用考试，正式员工每次还必须开会什么的，还想提成也有点区别吧

Answer 3

面试的是业务员岗位，无底薪和福利，收入全靠业绩提成来决定！

Answer 4

他们的回答都挺好的,也挺正确的,所以这个就要看你自己的意思了,你觉得你自己能适合做保险的,你就去试一下,就像我当初一样的,现在还是挺好的,不过呢脸皮就是要厚点,你觉得你自己能适应,还是挺不错的.

Answer 5

呵呵·我给你说，我有一朋友也是说中国人寿招他去工作，结果去了那里应聘着，不久就开始给我朋友推荐起买保险，让我朋友买保险·呵呵你自己小心点·毕竟没那么好的事情，而且又不是什么熟人，没准只是个骗局。