Question

公司拖欠农民工工资怎么办？

Answer 1

一，我们要处于冷静理智的头脑。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律法规的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，他早引起全社会的的关注，和国家人民政府的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此希望广大农民工兄弟们，要时刻保持冷静的头脑和心态，理智处理问题。

二，我们要学会拿起法律武器来维护咱们的权益，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，执法人员会帮助协调解决的，也可以到劳动争议仲裁申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人法院提起诉讼，强制执行，如果打不起官司的，也可以申请减免诉讼费，总之要借助政府，法律的帮助，获得应得的报酬。

三，国家劳动部和社会保障部门已要求各地，特别重视对农民工合法权益的保护，把企业恶意拖欠，克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令那些拖欠，克扣农民工工钱的用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工的合法权益。国家劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件，发现一件就要查处一件，这也看出了国家人民政府对我们老百姓，对我们农民工的高度重视，也看到了领导对我们农民工的关心。

Answer 2

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 3

拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。

Answer 4

拖欠农民工工资应当到隶属的上级单位进行投诉或者诉讼到法院，请求法院维护自己的正当权益。

Answer 5

如果是故意拖欠农民工工资的，那你们就找出足够的证据，去劳动仲裁委员会反映。