Question

当面试官问你能接受加班吗？你会怎么回答？

Answer 1

1）绝对不要正面回答！最好的方式是表达自己会以工作为先的态度。因为如果你的回答是一句耿直的“我不愿意加班”，面试官一定会有所反感；但是，一旦你说：“我愿意加班”，面试官也不一定会相信，因为世界上一定没人愿意加班。

回答参考：我个人更喜欢把工作在工作时间之内按时完成，不喜欢把事情拖到下班。但是如果有紧急的事情发生的话，对于加班这件事也是应该的。


2）适当地向面试官打听打听该公司对于加班的相关制度以及福利，但是一定要注意用词上的表达和说话的语气！

回答参考：在事情多的时候或者是突发情况发生之时，加班加点一定是无法避免的，不知道假如加班得比较晚又或者是在周末加班的话，贵公司是否有相应的补贴或调休呢？


除了简单地问“你如何对待加班这件事”之外，一些公司HR还会出附加题来考察求职者：假如，公司有突发情况需要你加班，但是你即将去参加一个无法推掉的约会，你可能会怎么处理这样的情况？这一看就是不易抉择的选择题题目，求职者要怎么解这道题！急！

怎么样回答才是最高明的呢？

当公司上的事与私人的事情冲突，我们肯定很难下判断。但是我们要注意，这并不是一道单选题。跟上面的题目一样，你如果正面单独回答选择公事或私事，结果都未必理想。因此，求职者最应该做的是从问题的选项当中跳出来吗，避免做正面回答。面试者提及的私事肯定是不包括特殊紧急情况的，不外乎是之前计划好的旅游，又或者是一个难脱身的计划好的约会。所以，在回答这类问题的时候，最高明的是用多重假设的方法来回答，即自己提出不同情况的假设，根据不同情况来解决问题。


正确回答：

首要表明自己坚决以公事为先。其次说假如工作可以稍稍调换一下时间的话，表明自己会先行赴约，然后再回公司加班完成；但是假如工作真的是要马上完成的话，自己一定会选择先完成工作，把私人事情往后推迟一下下，这样就可以公私两者都兼顾得当了，自己只是根据工作需要的急缓而做出微小的调整。



Answer 2

可以接受，作为公司一员，必须为其发展做出努力，如果业务需要或者有突发事件，加班是义不容辞的责任。 但希望加班不是每天工作的常态，为了高效的工作，需要正常休息，养精蓄锐。

Answer 3

面试官问能接受加班吗？我会说能！现在的我会主动的加班！有个班上就很好加不加班呢无所谓只要钱到位什么都可以谈！工资理想加班费合适我能加班到老板破产！哈哈，牢骚而已，说实在的我能接受加班。相信很多人在面试的时候都遇到过一个问题，面试官会问：“你能接受加班吗”？面对来自灵魂的拷问，绝大部分人肯定是不想接受加班的。朝九晚五准点下班难道不香吗？只是中国的就业形势就是如此，你想要找到一份合适的工作，那就必须放弃一些条件，或者降低要求。所以，此时此刻，绝大部分人都会昧着良心说能够接受，以此来证明自己是一个吃苦耐劳的人，希望获得面试官的认可与肯定。

Answer 4

可以除了表明态度以外，也要表明自己接受正常加班的同时，提出自己对于加班的处理方法，即不断提高工作能力和效率。

Answer 5

当面试官问我能接受加班吗？我会如实回答，能够加班。
对于企业来说，难免有紧急的事情需要处理，需要员工加班，我觉得作为企业的一份子，我能够理解企业的难处，也愿意为企业的发展贡献自己的力量，对于加班，我是能够接受的。