当面试官问你能接受加班吗？你会怎么回答？
当面试官问我能接受加班的时候，我肯定会回答。如果公司需要我，我可以加班。
既然是为公司而服务，成为公司的一员，就应该与公司的荣辱共担。在企业需要你付出的时候，你应该无条件的服从。因为我们在这个企业工作是为她争得荣誉，争得效益，我们才可以。有更大的收获。
我们出来打工，当然是希望增加自己的收入让自己的生活可以过得更好，能享受更好的物质条件。既然我们选择了企业，那我们更应该听从组织的安排，为企业而服务。她需要我们的时候，我们会无条件的服从，加班也是可以接受的。我们的付出相信也会得到更好的回报和我的想法相同，就采纳吧！
“你愿意接受加班吗？”
听到这样的问题，很多人第一反应就是拒绝，不愿意接受加班，就很直接了当地回答面试官“不愿意”，而有些人为了面试能顺利成功，虽然内心拒绝加班，但还是会违心的说“愿意加班”。
这两种回答都不是最好的方式，在回答面试官问题的时候，首先要弄清楚面试官为什么要这样问。
在面试的时候，面试官问“你愿意加班吗？”除了字面的意思外，还想知道当你在工作和生活发生冲突的时候，是如何平衡的，另外也能够表明你的工作态度，从你的回答可以看出你这个人的情商高低。
如果你回答不愿意加班，很草率地拒绝，那么一定是会给面试官留下很差的印象，会让面试官觉得你工作不积极，并不愿意为公司付出，所以面试基本不会成功。
1、标准版：如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业（或孩子大，或一个人等），时间和精力也比较充裕，可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。
这可以说是回答面试官的最基础的版本，愿意加班，不谈条件，同时避免因个人原因导致加班。
2、主动版：我认为每一件工 作都有固定时限，为了不影响进度，不需要等主管开口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我会最大限度地避免这类加班的发生，因为这是没有效率的表现。同时，我也想强调一点，作为一名员工，对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。
回答参考：我个人更喜欢把工作在工作时间之内按时完成，不喜欢把事情拖到下班。但是如果有紧急的事情发生的话，对于加班这件事也是应该的。

2）适当地向面试官打听打听该公司对于加班的相关制度以及福利，但是一定要注意用词上的表达和说话的语气！
回答参考：在事情多的时候或者是突发情况发生之时，加班加点一定是无法避免的，不知道假如加班得比较晚又或者是在周末加班的话，贵公司是否有相应的补贴或调休呢？

除了简单地问“你如何对待加班这件事”之外，一些公司HR还会出附加题来考察求职者：假如，公司有突发情况需要你加班，但是你即将去参加一个无法推掉的约会，你可能会怎么处理这样的情况？这一看就是不易抉择的选择题题目，求职者要怎么解这道题！急！
怎么样回答才是最高明的呢？
当公司上的事与私人的事情冲突，我们肯定很难下判断。但是我们要注意，这并不是一道单选题。跟上面的题目一样，你如果正面单独回答选择公事或私事，结果都未必理想。因此，求职者最应该做的是从问题的选项当中跳出来吗，避免做正面回答。面试者提及的私事肯定是不包括特殊紧急情况的，不外乎是之前计划好的旅游，又或者是一个难脱身的计划好的约会。所以，在回答这类问题的时候，最高明的是用多重假设的方法来回答，即自己提出不同情况的假设，根据不同情况来解决问题。

正确回答：
首要表明自己坚决以公事为先。其次说假如工作可以稍稍调换一下时间的话，表明自己会先行赴约，然后再回公司加班完成；但是假如工作真的是要马上完成的话，自己一定会选择先完成工作，把私人事情往后推迟一下下，这样就可以公私两者都兼顾得当了，自己只是根据工作需要的急缓而做出微小的调整。
对于完全不能接受加班的求职者，其实没必要遮遮掩掩，可以直接说出自己的诉求，节省双方的时间，反而能更高效的找到合适岗位。可以说“不好意思，我是一个追求高效率的人，不太能接受加班，但是我能保证在工作时间内完成我的工作。”真有能力的人，公司一定会惜才想办法留住，所以不必为了拿到工作机会而谎称接受加班，因为这样即便将来获得了工作机会，真到了工作中需要加班的时候内心一定十分抵触，最后难免因不适应而离开，反而会浪费双方的时间。
能够接受一定程度加班的求职者可以这么回答：“如果有紧急情况，需要加班没有问题。但我更希望通过提高自己的工作效率，来减少无效的加班时长，有计划地安排加班，从而协调好生活和工作。”一般来说，答到这里也就可以了，但如果求职者想在这个环节掌握主动的话，可以趁机反问HR公司加班频率一般是怎样的？摸清公司的加班频率，是偶尔加班还是无时无刻都在加班？一般来说，偶尔加班都是可以接受的，也是正常的，但最怕的就是一周5天有6天都在加班。
对于能接受加班文化的求职者，可以这么回答：“工作有需求的话，完全服从公司安排，进行加班。同时，我也会尽力完成自己的预定工作，提高工作效率。”需要注意的是，除了说明自己接受加班，展现自己任劳任怨，还得同时体现自己的高效率，以免HR认为你所说的加班等于“摸鱼”，为了加班而加班，那就有些弄巧成拙了。
面试官问你这个问题很有可能是在考验你的抗压能力和你对工作的热情程度怎么样，在自己能够接受的范围内，你可以说自己愿意接受加班，但如果公司强制加班的时候，这个时候你就要慎重考虑了。作为公司的一名职员，加班是不可避免的。但如果是公司强制你加班而自己却不愿意的话，那么不仅是对公司的发展，还有对你自己的发展都会有一定的影响。在回答这个问题的时候，你应该尽量明确的说明你自己心中的想法。

面试问加班怎么回答
当面试官问你能不能接受加班的时候，你可以回答说在自己能接受的范围内可以接受加班，但如果是那种严重伤害身体，每天晚上加班到凌晨的话，你会自己再慎重的考虑一下。当然如果你不介意加班的话，你也可以直接的告诉他。如果你说在你的能力范围内，你接受加班其实是会让面试官觉得你是一个特别慎重的人，也是一个对生活很有态度的人。可能他并不是真正的想要你加班，只是为了考验你而已。有一些应聘者一听到自己要加班就走了，而这样回答让你比起他们会更加的胜任这份工作。

不接受加班可以直接说明
如果自己不接受加班那也可以直接的跟面试官说明。这样面试官也能够清楚你内心深处真正的想法是什么，到时候上班了之后也不会委屈了自己。很多人都担心，如果自己不接受加班的话，是不是自己就会因此与这份工作失之交臂，其实根本就不要担心这样的事情。这份工作不行也可以换下一份工作，你总会找到适合你的那份工作的。

反问公司其他员工是否加班
如果自己不知道如何回答的话，你就可以反问他公司是否要求员工加班。这样你也能够清楚公司是否让员工加班，也可以去权衡一下自己的其他的时间，看自己用于其他活动的时间是否会与工作的时间相冲撞，从而你也有时间去思考自己是否真正的愿意在这个岗位上工作。这样有助于你做出正确的选择。也能让面试官觉得你是一个比较慎重的人，说不定会让面试官的心中的对你留下好的印象。

面试遇到不想回答的问题
如果自己实在是不想回答这个问题的话，你可以转移一下话题。你可以问他关于他们公司的一些问题，这样在他回答你的过程中就顺利的把他的注意力带到其他的事情上面。这样他也能够委婉的知道你自己其实并不想回答这个问题。这样你们双方也不会显得很尴尬。遇到不想回答的话就转移话题，这个问题等你思考清楚之后再去回答他，应该也不算晚
