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1、人生要想成功,首先要有明确的目标,目标设立后能执着追求。
2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。
3、能正确认识自己,能够发挥自身优点,改正缺点或者规避缺点。
4、选择项目要结合自己的优势,选择自己熟悉或者有兴趣的行业做。
5、注意多和有经验的商务人士交流,获得更多的灵感。
我个人是大学毕业第二年开始创业,到现在14年了,现在拥有制造业工厂1个,贸易公司1个,参股1个软件公司.将来计划做一些有前途的小项目的风投。
个人体会,创业很辛苦,有付出才有回报,需要有面对挫折的勇气,需要坚韧的意志。
有兴趣可以和我交流。
2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。
3、能正确认识自己,能够发挥自身优点,改正缺点或者规避缺点。
4、选择项目要结合自己的优势,选择自己熟悉或者有兴趣的行业做。
5、注意多和有经验的商务人士交流,获得更多的灵感。
我个人是大学毕业第二年开始创业,到现在14年了,现在拥有制造业工厂1个,贸易公司1个,参股1个软件公司.将来计划做一些有前途的小项目的风投。
个人体会,创业很辛苦,有付出才有回报,需要有面对挫折的勇气,需要坚韧的意志。
有兴趣可以和我交流。
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每个人的知识结构不一样,价值观不一样、对生活的态度不一样,对创业的认识或大学生创业的认识也是不一样的。对于同龄人来说大多是支持的,但对于上代人大多是不支持的。
创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。
根据杰夫里·提蒙斯(Jeffry A. Timmons)所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》(New Venture Creation)的定义:创业是一种思考、品行素质,杰出才干的行为方式,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。
目标明确
有明确的创业目标,奋发图强,努力实现自己的理想,不负青春,为社会和人民作出贡献。
创造价值
初创公司所聘用的员工不仅要符合工作岗位的能力要求,还要能够为公司创造附加值。最关键的创业初期,有能力的创业者及其创业搭档是不会在用人方面总考虑节约的。
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每个人的知识结构不一样,价值观不一样、对生活的态度不一样,对创业的认识或大学生创业的认识也是不一样的。对于同龄人来说大多是支持的,但对于上代人大多是不支持的。
你这个问题太笼统,对一个事物或事件的认识是多方面的,不知道你想知道那方面的。
更多更详细的关于大学生创业的问题,你可以到农村人生活网,在搜索框内输入“大学生创业”或“创业”,选中资讯,搜索就可以了。 祝你好运!
你这个问题太笼统,对一个事物或事件的认识是多方面的,不知道你想知道那方面的。
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对缓解就业压力是好的,但是你得想想自己拥有的资源:人脉,资本,经商头脑,技术等等,考虑周全的吧,祝你成功,我有朋友有成功也有失败,关键是可行性研究。
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