Question

中小型人力资源企业有必要上管理型软件吗？

Answer 1

这个肯定是有必要的。
首先，中小型企业属于快速发展期，人才的引进和培养的需求都是日益剧增的；
其次，中小型企业存在很多管理制度不完善的情况，通过管理型软件的加持，能够很大程度上加快管理制度的规范化建设，达到快速形成体系化管理的目的；
最后，中小型企业最需要的管理型软件就是人力资源管理软件、OA移动办公软件、CRM业务管理软件等，只有对人才进行体系化和规范化管理，才能更加稳定地发展，譬如泛微OA系统、东宝人力资源管理软件就受中小型企业的欢迎。