为什么领导总喜欢和我开玩笑?
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领导可能挺看重你的吧,想要和你套一下近乎,让你对公司产生一种归属感。或者是看你紧张让你尽快适应公司的环境。又或者这位领导比较平易近人,性格就这样。
影响力坦南鲍姆(R.Tannenbaum)认为:“领导就是在某种情况下,经过意见交流过程所实现出来的一种为了达成某种目标的影响力。”
阿吉里斯(Argyris)指出:“领导即有效的影响。为了施加有效的影响,领导者需要对自己的影响进行实地的了解”。 理查德L.达夫特(Richard L,Daft)认为:“领导是在领导者的和追随者之间有影响力的一种关系。”
行为过程:
泰瑞(G.B.Terry)认为:“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔(R.M.Stodill)认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程。”赫姆菲儿(L.K.Hemphil)认为:“领导是指挥群体在相互作用的活动中解决共同问题的过程。”
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