上四休二,全年无休合理吗?
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上四休二全年无休不合理,因为国家法定节假日是需要休息的。
上四休二的工作时间和普通的工作时间都大致相同,不过普通工作的休息时间相比较上四休二的休息时间比较稳定,毕竟是固定的休息时间,而上四休二想比较流动,只要工作四天就可以休息。
相对而言,上四休二的大致意思是,连续工作四天后就可以获得俩天休息,相比较普通人的单休或双休,比较更加自由和具有流动性,更加自由,不过没有传统意义上的周六周日。
员工行为守则一般包括以下内容:
1、员工的道德规范。比如维护公司信誉、严谨操守、爱护公物、不得泄露公司机密等行为规范。
2、员工的考勤制度。其中有工时制度、上下班的规定、打卡规定等等。
3、员工加班值班制度。什么情况下加班、加班的报酬规定、值班的安排等等。
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