Question

老板喜欢拖欠工资，我该如何保护自己的权益？





Answer 1

在现实日常生活，咱们经常会遇上许多欠薪，或是以各种理由拖欠工资的状况，我们能选用下列的方式维护自身权益：员工能够电话投诉到本地的工作执法监察大队。工作执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。最有效的是立即到当地的工作的劳动争议仲裁联合会申请仲裁。

向公司付款欠付的劳动工资及其由于托欠劳务报酬，按应收额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向你加付的赔偿费。能够向工作执法监察大队举报。社会保障行政机关勒令期限付款员工的薪资酬劳；超期不付款的，勒令用人公司依照应对额度50％之上1倍以内的规范测算，向职工加付补偿金。假如企业经营管理正常的。

领导干部品行端正，可信赖，当公司碰见了临时困难，又给员工全透明缘故，职工应风雨同舟，渡过难关，为公司解决困难。假如是领导阶层人为因素导致，而乏力扭曲局靣，公司看不到希望及魅力，应停止劳动用工合同，有关补偿按劳动合同法申请办理，如未实行则可根据劳动争议仲裁单位处理。向工作向劳动局举报处理。向劳动仲裁委申请仲裁或是向法院起诉。

根据公安部门采用刑事案件方式消费者维权。若老总和打工族中间是雇佣关系或是劳务关系，打工族能直接向法院提起诉讼，规定老总担负毁约或是赔偿责任。一是对于劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服气的，15天之内能够向法庭起诉；二是经劳动仲裁后早已做到了仲裁裁决，用人公司拒不履行的，员工可申请办理法院执行。

Answer 2

可以向相关部门进行反映，这样才可以保护自己的权利，避免自己受到更大的伤害。

Answer 3

我觉得你对这种情况里面却可以拿起法律的武器来维护自己的权益，他这种行为已经属于拖欠工资是违法的，你只要去是通过法律程序仲裁，他就一定能够有一个比较好的结果。

Answer 4

老板喜欢拖欠工资，我觉得这个时候你应该拿起法律武器维护自己的合法权益，确实是一些老板真的是非常的过分，除非你一直要否则的话他真的不想给你。