Question

如何看待有一个好领导的重要性？什么样的领导是好领导？





Answer 1

正确的价值观、价值观念。人生价值观、价值观念放在第一位是由于做为第一份工作的你，还可能处在茫然的的状态，到底该怎样在职人员场里边闯荡，以后的路该怎样的走，这一切也许全是不明或茫然的，有关生活是什么，也许你会千辛万苦思索。此刻，好的领导会与你交心，具体指导，并帮你确立你的方向，

塑造你自信心，让你激励，让你人生价值观，价值观念更为圆润而具有驱动力。这比一切所说的办法和专用工具更为关键。优良的职业素养。说初入职场便是武林也并不为过，新手一直会染上一些坏的习惯，好的领导会帮助自己创建优良的职业素养，更专业的职业态度，避开术术，与此同时会对你说如何保护自己，与队伍创建优良的关联这些。而这一切好多人在多年以后才可以理解的到。合理的方式方法。

之上假如是软工作能力，那样合理的方式方法乃是硬实力，会使你初入职场如鱼得水，好的方法便是你手上的装备，上边2个假如说是很基本的专业能力得话，使你走的更加稳定，而合理的方式方法则使你走的迅速。好领导我认为应当做好下边几个方面：领导是领人的，领人要点好人的内心。要塑造好属下和跟随者的工作能力，自身才有领导能力。不必万事事必躬亲，把自身沦为为管理人员。

.

要看清管理者和管理层的差别：管理人员珍惜当下，管理者活在明天。管理人员操纵现况，管理者促进转型。管理人员低下头拖车，管理者抬头看路。管理人员认真把工作中做了，管理者认真把工作做好。管理人员把工作中作为岗位，管理者把作业当做工作。

Answer 2

好领导可以带领着下属勇往直前，也可以让这个团队更加的有凝聚力，这个团队的业绩也会特别的高，好领导也可以给下属提供很多的机会，能力特别的强，对待下属一视同仁，了解每一个下属的优缺点，可以给下属争取福利这种领导就是好领导。

Answer 3

如果你跟了一个好的领导，那么你就会工作得非常的顺利，也会非常的开心，没有压力，而且有很大的晋升机会；有实力，有能力，有想法，有人脉，资源广，关心下属，这样的领导就是好领导。

Answer 4

领导还是非常重要的，有一个好领导能够让公司的氛围变得更加和谐；我觉得比较善解人意的，能够为员工着想的，不是特别抠门的领导就是好领导。