用什么来形容狼

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濒危物种1718
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狼,外形与狗、豺相似,足长体瘦,斜眼,上颚骨尖长,嘴巴宽大弯曲,耳竖立不曲,胸部略微窄小,尾挺直状下垂夹于俩后腿之间.毛色随产地而异,多数毛色棕黄或灰黄色,略混黑色,下部带白色.栖息范围广,适应性强,山地、林区、草原、以至冻原均有狼群生存.我国除台湾、海南以外,各省区均有.狼不畏严寒.夜间活动多,嗅觉敏锐,听觉很好.机警,多疑,善奔跑,耐力强,常采用穷追的方式获得猎物.狼属于食肉动物,主要以鹿、羚羊、兔为食,也会食用昆虫、老鼠等,能耐饥.狼是猎食动物,狼群以核心家庭的形式组成,包括一对配偶及其子女,有时也包括收养的未成年幼狼.狼属于典型的食物链上层掠食者.在它们的栖息地中,只有人类和狮虎类等高级动物对它们构成实质威胁.它们通常群体行动,由于狼会捕食羊等家畜,因此直到20世纪末期前都被人类大量捕杀,一些亚种如日本狼、纽芬兰狼、佛罗里达黑狼、基奈山狼等都已经绝种,虽然有一些其它亚种已经确认,但亚种的确切数量仍旧未定.
相关词语 狼子野心
狼性就是一种团队精神,一种创新精神和顽强的拼搏精神,是一种在有限 ( 或劣势 ) 环境和资源条件下求生存和求发展的手段,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识!
狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种先进的文化样态.
狼其性也:野、残、贪、暴.
狼智 生活中的狼性生存法则
可人是由低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性——原始野性.即使当今的已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人士的共识.人类在特定环境暴发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的.这是指的那种巨大的“潜能”.团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队发展,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精神.
狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈.
一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的.如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展.那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来.因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展.也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地.
团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是:
1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求.
2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之.
3、 发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏.
4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克.
5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休.
6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础.
7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上.
8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献.
9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利.
狼性也指团队精神,这个要从多方面想的.
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