工作中如何提高执行力

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  导语:提高执行力,形成合力,利用执行力的正能量,创造出企业新的生机!简单地认为,执行力是一种责任也是一种担当、是一种压力也是一种动力,是一项技能但更是一项个人功夫!好的优良的执行力永远是企业生存与发展壮大的动力!

  工作中如何提高执行力

  一是明确督办标准。

  针对督查督办范围、程序及时限提出明确要求,将督查事项分为征收工作和其他工作,由督查人员分别跟踪督办,对有明确时限要求的督查事项,要求必须在规定时间内办结并反馈;对没有明确时限要求的督查事项,结合实际工作提出办结期限,确保事事有回音、件件有着落。

  二是完善通报制度。

  对税收收入情况、纳税服务转办事项回复情况按月或按季进行通报;对各类会议贯彻情况、需要上报的各类工作情况,从时限及质量方面不定期进行通报;对个人所得税纳税申报等阶段性工作,及时通报进度及存在的问题;对工作中经常出现的问题及需要重点强调的工作,在召开系统内各类会议时进行通报。今年上半年,濮阳县地税局共下发各类督查督办工作通报16份,促进了各项工作的落实和执行。

  三是强化工作考评。

  通过督导,及时掌握工作实情,提高督查工作的实效性。根据基层单位和责任科室的执行情况,严格责任追究制度,确保督查结果对实际工作能起到促进和指导作用。把督查工作列入年度考核项目,从督办工作任务落实等7个方面进行考评,确保工作落实。

  工作中如何提高执行力

  首先要正确对待拖延心态,他是每个人多有的,所以不要过分的在意,以免造成心理压力,只是不要放纵他就好。

  当一个任务交到自己手上时,这时拖延就会产生,此时应该马上开始这个任务几分钟再看看自己的感受(可能你已经停不下来)这样是为了,防止任务因为自己的恐惧和担心而不开始形成堆积,既而造成越堆积越拖延的恶性循环。

  设想自己如果开始一个任务后,可以变得更崇高具体方面如下:

  1.体现自己的承诺(答应给朋友做的事)

  2展现你的职业精神(与工作相关的事),

  3为他人树立榜样(每个人都不喜欢和拖沓的'人交往)

  4.打破过去的屏障(告别拖延的自己就从现在开始)按照分类将任务罗列贴在自己的办公桌旁,想象自己开始任务后 获得的心理的满足感,而使自己拥有开始任务的动力,增强自己执行力的勇气 以此形成良性循环。

  注意事项

  其实执行力是一个人成功的关键,到底执行力怎么样,取决于一个人的勇气和信心,所以勇敢的去执行吧,早日遇见那个成功的自己。拖延多数跟自己的生活环境和生活习惯有关,所以要想从根本改掉拖延就要注意生活中一些拖沓的习惯,远离拖沓的人(拖延真的是可以传染的)。一步步改变自己,早日铸造那个雷厉风行的自己。

九州鹏跃
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