Question

如何察言观色，了解同事在想什么？

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Answer 1

想要学会察言观色，一定要懂得怎么才能让客户满意。职场当中有很多的心理学，老板喜欢你，你就是一个优秀的员工，所以一定要懂得这些道理。想找到一个好工作，想成为老板喜欢的员工和受欢迎的同事，就要学会去察言观色。一个人如果总是质疑自己是不是努力，是不是不够优秀，就没有办法成为一个好同事好员工。

怎么才能够去了解同事呢？

想要去了解同事就要做到知己知彼，百战不殆，职场当中想让老板看到你的努力是很简单的。一定要保持神秘感，当同事问你的时候，也不要什么事情都跟同事说。别人的一个眼色都能够让你体会到很多的事情，像有些老员工是很排斥新员工的，在进入职场的时候一定要懂得去施展能力，要维护自己上级的荣誉。一个优秀的人是懂得谦虚的，想融入同事的圈子里，详细了解，就不要忽视自己的着装，一定要提升上来，别人才会觉得你是一个有品位的人，才愿意跟你说话。

脸色变化很明显。

公司的为人相处是很重要的，当一个同事不喜欢你的时候，从脸色变化上就能够看出来。初次见面要给别人留下一个好的印象，要提升自己说话技术的能力，如果受到了不好的刺激就会断送自己的前途，老员工也会对自己非常的不满。犯了错误之后就要去接受别人，让你做事情的时候，就要多一些察言观色，才是一个人应该懂得的职场礼仪。什么样的场合说什么样的话，这才是一个会察言观色的人表现出来的。有了好态度和好交往之后，就会成为自己的一个敲门砖，平时要多学习一些关于职场学的知识，就能知道怎么做才能够学会察言观色。同事是不会轻易的把自己的私事告诉你的，除非你们两个人的友谊比较好，这也是看你的表现了。

Answer 2

人心隔肚皮，同事的心思如果他不表现在脸上，你很难猜到的，如果你觉得他那天情绪不对，你尽量少接触，除非迫不得已的需要工作上的支持，那也要注意说话方式，尽量委婉的去试探下是否有时间，所以同事之间就是工作关系而已，就反而变得简单，领会上级领导的意图，是职场的一项基本功。中国人本身讲话就含蓄，一般领导讲话更加隐晦，尤其是体制内的领导，说话喜欢云山雾罩，让人云里雾里，摸不着头脑。因为领导职位越高，越注意谨言慎行，越明白祸从口出。同时领导也会通过这种方式考验下属的情商和领悟能力，如果只听表面意思，不听弦外之音，那样只会撞了南墙也不知道为什么。

Answer 3

肯定是需要看一下同事的情绪，然后也需要适当的去关注一下同事，并且可以多和同事沟通交流，这样的话你就可以了解同事在想什么，你也会变得越来越高情商。

Answer 4

可以注意同事说话的语气，和同事在说话时的动作和脸色来判断他的心情好坏，当一个人动小心思的时候，总会有一些特殊的面部表情。