领导无故骂人怎么办
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领导骂人再寻常不过的事情,不过遇到喜欢骂人的领导除了离职,我们还能有什么其他的办法呢?以下的四个方法可以试试。

方法一
能在外面解决的,绝不在办公室解决。如果你遇上一位爱骂人的上司,千万不要总在办公室和他对着干,这样对你完全没好处。如果有可能在外面的聚餐、唱歌、搞活动等场合,主动半开玩笑式的说出你的感受,比在办公室和他对着干要好百倍。
方法二
学好英语,当然日语、德语、法语也不错。大部分人的上司一般年龄都比较大,他们的英文水平很可能没有你好,所以当他们骂人的时候,如果你真的不爽到爆炸,用一长段英文骂回去,领导可能问你,你TMD在说什么。你可以回复说:我觉得领导说的特别的对,我应该好好努力向领导学习。
方式三
告诉自己是一个有教养的人,这听起来很鸡汤,但确实很有用。在你的上司骂你的时候,一定要分辨清楚对方是真的指出了你的错误还是在刷存在感。指出了错误,就算他语气不好也反思改进,如果是刷存在感,那就别给他存在感,没多大的事儿。
方式四
一般来说,所有的领导只喜欢两种人:一是能让自己舒服的,但又不阻碍自己赚钱升职的;二是能让自己赚钱升职的,但又不妨碍自己舒服的。如果你真的很讨厌他,不妨帮助他升上去,别动不动勾搭小伙伴一起要把他干掉,有那点时间做好本职工作不好么?

方法一
能在外面解决的,绝不在办公室解决。如果你遇上一位爱骂人的上司,千万不要总在办公室和他对着干,这样对你完全没好处。如果有可能在外面的聚餐、唱歌、搞活动等场合,主动半开玩笑式的说出你的感受,比在办公室和他对着干要好百倍。
方法二
学好英语,当然日语、德语、法语也不错。大部分人的上司一般年龄都比较大,他们的英文水平很可能没有你好,所以当他们骂人的时候,如果你真的不爽到爆炸,用一长段英文骂回去,领导可能问你,你TMD在说什么。你可以回复说:我觉得领导说的特别的对,我应该好好努力向领导学习。
方式三
告诉自己是一个有教养的人,这听起来很鸡汤,但确实很有用。在你的上司骂你的时候,一定要分辨清楚对方是真的指出了你的错误还是在刷存在感。指出了错误,就算他语气不好也反思改进,如果是刷存在感,那就别给他存在感,没多大的事儿。
方式四
一般来说,所有的领导只喜欢两种人:一是能让自己舒服的,但又不阻碍自己赚钱升职的;二是能让自己赚钱升职的,但又不妨碍自己舒服的。如果你真的很讨厌他,不妨帮助他升上去,别动不动勾搭小伙伴一起要把他干掉,有那点时间做好本职工作不好么?
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所以你得慢慢适应,这是大部分人都会经历的过程,你的科主任当初或许也和你一样,看不惯领导的官僚主义作风,但他经过这些年也成了当初他的领导一样,这就是现实,你要么屈服要么征服,而一般人都选择屈服 回答者: 656120217 | 一级 | 2011-10-3 15:34
接受吧,因为你不是他的领导,努力做他的领导你就能骂他了 回答者: 暮年_T | 二级 | 2011-10-3 17:05
相由心生。其实,别人的做法是别人的事情。我觉得不去评价,也不去助纣为虐。但是,必要地同事之间的和气,还是要维持。虽然他在打破这种和气,但是你要忍。因为问题在他,而不在你。你只需要忍。打个比方,疯狗咬你,你总部可能去咬他的,就是这个道理。但是呢,尽可能保护好自己不被咬到就是。 回答者: 动力火车791 | 五级 | 2011-10-3 17:38
接受吧,因为你不是他的领导,努力做他的领导你就能骂他了 回答者: 暮年_T | 二级 | 2011-10-3 17:05
相由心生。其实,别人的做法是别人的事情。我觉得不去评价,也不去助纣为虐。但是,必要地同事之间的和气,还是要维持。虽然他在打破这种和气,但是你要忍。因为问题在他,而不在你。你只需要忍。打个比方,疯狗咬你,你总部可能去咬他的,就是这个道理。但是呢,尽可能保护好自己不被咬到就是。 回答者: 动力火车791 | 五级 | 2011-10-3 17:38
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如果是领导无缘无故的骂人,你不应该接受,你当向他提出你的反对意见,希望他能够接受,其实每一个人他不能过度的去任性。
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领导都是那样子的。特别不是大个的领导。因为上级压着他,他压力大,无从宣泄,你们工作再出问题,自然被骂。
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