Question

自己性格太内向，去到新公司，你觉得该如何和同事相处？

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Answer 1

保持距离感，减少抱怨，把握说话机会，考虑他人感受。内向孤僻，这和性格、脾气有关，也和家庭环境有关。不善言辞，沉默寡言，与人相处也非常难得。人进入社会职场往往会被人看不起，有社交恐惧症，这是自身发展的大忌。多参加集体活动，克服恐惧心理，多和有相同脾气的同事朋友聊聊天。万事开头难！一旦习惯了，也可以去商场、自由市场买东西，和陌生人打交道。

最好的办法就是和同事打打招呼！表现出和蔼可亲。别人会接纳你，时间久了同事也会主动联系你，从而克服自卑，让自己回到大群体的怀抱。很多职场八卦和破事都是因为性格外向的人不注意自己的言行造成的。内向的人一般不容易在这方面惹事，因为他们没有主动询问事情和传播的习惯。同时也有可能被当成一个好的倾听者，善解人意，赢得友谊。但是，你也要注意不要被当成情绪垃圾桶，不要跟着别人的丛庆空负面情绪走。刚到一个新单位，必须有一渗瞎个老人带你。你必须先和带你去的人搞好关系。

通过这位老员工，你可以了解到很多关于公司的情况，从而可以顺利的和其他同事发展关系。同时，你要有非常谦卑的态度，向老员工学习，看看他们平时是怎么做事的。慢慢的，你会有自己的小天地。为人处事要坚持一些细节。比如说话的时候，注意保持对方的优越感，学会坚持自己的原则，不要让人觉得你的付出太廉价，这样你又会被当成老好人。试着偶尔打扰一下对方，然后建立关系。其实这些细节平时已经做的很好了，永远是一个点。内向不是缺点，但在别人眼里，可能代表着冷静，可靠，值得信赖。

不要给自己贴上不合群的标签，发挥自己的优势。不用东奔西跑也能维持感情，但可以表现出真诚，更受欢迎。就业后保持低调，不要让别人觉得你爱出风头或者不老实。“不犯错误”是你入职最初几个月最重要的事情。总之，新人来到一个新的环境，不要差拦焦虑，要沉下心来，给大家留下好的第一印象。当他熟悉了自己的工作，就会熟悉人，然后一点一点的建立人际关系。