你以为找工作就是投简历?小心这些坑
1个回答
展开全部
L小姐准备找一份新工作,来找我咨询,说了一大堆关于 就业大方向 、 个人竞争力 、 面试沟通技巧 和 简历优化 的事。
我看了看她,丢出一句:
L小姐是典型的吃饱了没事干会到处找麻烦的主,但是却又像极了爱情故事里的女主角,有点小个性却没什么心机,有些蠢萌又会让人觉得有些温馨的姑娘。
哦对,这样的妹纸,一般被人称作“ 傻白甜 ”。
这一类姑娘一旦去找工作,必然会有很多人虎视眈眈,因为她们太好骗了,又不懂得拒绝。
于是,我就陪着她一同前往她口中那个“挺不错”的公司。
我们抵达地铁站B出口后,按照约定,需要打电话询问具体地址,然后会有人来接或是指引我们前往。
这是疑点1:
按照指示,我们进了一栋看起来还算正规的办公楼,并搭乘电梯到达指定楼层。
我大致看了一下,这一层是按照01号、02号这样的顺序排列房间的,所谓的公司就只有一个前台和很多的圆桌椅。里外里陆陆续续还有人进进出出,大概也是来面试的。
这是疑点2:
填过个人信息之后,没有看简历,就直接有一个所谓的“ 主管 ”来“ 面试 ”了,噼里啪啦说了一大堆虚头巴脑的东西,大概聊了5分钟之后,才隐晦地表达了他们是中介的事实。
这是疑点3:
然后这个“ 主管 ”就开始把中介说得天花乱坠,什么本市百分之八十的公司都跟他们有合作,三年内有任何工作问题都可以找他们,只要交付 280元 服务费,一定会安排一份满意的工作之类的话。
这是疑点4:
L小姐不知道该怎么做决定,就看着我,我跟她说:“ 你别看我,自己做决定。 ”但是心里想的是: 如果她准备付钱,我就拽着她走。
好在,她最后说:“ 我再考虑考虑吧! ”
于是,在加了“ 主管 ”的微信后,我们就离开了。
事后,我觉得自己有必要写点儿什么,至少可以让看到这篇文章的读者们擦亮双眼,在找工作时避免掉进这些不必要的“ 坑 ”。
正所谓:
毕竟,刚刚大学毕业的同学们,由于社会经验尚浅,是很容易上当受骗的。
下面是我总结的7个求职者可能遇到的“ 坑 ”:
有调查显示,求职投诉中5成涉及中介或招聘单位收费。
一般来说,当你去面试公司时,如果碰到这其实是“中介”的情况,我建议你立刻转身走人。
因为他们就是因为没有底气所以才要制作虚假信息吸引人前来应聘。这些中介就是要你入档案,收费,然后回去等通知。如果你交了钱,那么基本就可以说是被骗了。几个月内要么根本没有消息,要么提供一些你根本不会去做的工作给你,让你知难而退。
对于刚刚毕业的新人来说,一般都想不到去维护自己的合法权益,被骗了就算了吧,也就几百块。而这些中介就是吃透了这种心理,才会如此猖狂。
不管他们说得多么天花乱坠,也不要把自己的身份证等相关证件交给这些招工者。
真的想找工作,就去正规的 人才市场 或者 劳务公司 吧。
可能有人会说,“ 你这样一棍子打死是不对的!中介也有负责任的! ”
是啊,我知道这样不对,但是我更确信这是最保险的策略之一。
重要的事情说三遍。
中介也好,公司也罢,他们都不能收取报名费、服务费等,也不能要求扣押求职者的有效证件。
一些中介可能会跟皮包公司合伙骗人,先由中介收取推荐费,然后由皮包公司收取体检费、押金等,再编造各种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。交出去的钱,自然是拿不回来的。
还有一些打着自己“关系硬、路子广”的口号,号称需要拿钱“疏通疏通”,一旦你交了钱,他们就人间蒸发了。
另外,有些公司招聘时不收费,但是在面试后可能会要求交费,这样的也一定选择果断离开!
切记,一旦对方 开口收费 ,就要警惕起来。
很多人在招聘时都不太注重 书面合同 的签订,以为达成了 口头协议 就万事大吉。
这样做,其实是有很大的隐患的。因为书面的合同一般会写明:工资待遇、福利补贴、保险缴纳等。严格来说,虽然对于自己有了约束,但也有了保护。不要因为想着自己可能随时会离职就不签协议,因为你可以随时走,对方也可以随时变卦不是吗?
别等到需要维权的时候,才发现手头连基本的法律依据都没有。
至于如何签订合同以及合同的内容,这里就不赘述了。如何正确签订劳动合同不在我们今天的讨论范围之内,还请谅解。
这么多年了,传销不但没死,还越来越可怕了。
记得大学时期,我们班的学委似乎就是陷入了传销之中,整个人着了魔一样。好好的上着课就突然要跑去很远的省份,然后几个月不回来,毕业证什么的也无所谓。据她说是找到了很好的赚钱路子。
我妈妈的二哥,也就是我二舅,之前在外地找工作,结果一不小心被骗进传销窝点,差点儿出不来。后来虽然带去的钱财行李全丢了,但是所幸人回来了。
切记,如果有一个许久不联系你的“ 熟人 ”,邀请你去某个地方,请一定要慎重,再慎重,以免误入“ 传销 ”。
一定要选择正规的网站或者正规的公司投简历,也可选择当地正规的人才市场,或者参加当地招聘会。
路边的招工信息一般都不靠谱。
短信发来的招聘信息基本都是骗子。
先说时间,如果面试时间是 晚上 ,一定要高度警惕并找理由改到 白天 ,改不了就不要去,这一点没有任何商量的余地。
除了晚上, 非上班时间 能不去也都不要去, 偏僻 的地方不去,还要随身带好防狼喷雾等自保工具。
另外,遇到 开车 或者 骑摩托 来接人的公司,赶紧走!让你 到地方再打电话联系 的不是中介就是骗子。
再说地点, 租来的宾馆 不去, 临时的办公楼 不去。
正规的单位一般都有固定的办公地点,如果不是,请保持警惕,谨防上当。
如果收到了对方面试要求,需要先大概地分析下公司情况,看看是否正规,评价是否客观有可信度,还要看清楚面试地点、正规办公地点、网站发布信息是否相同。
除此之外,如果一家公司很 急切 的希望你去面试,请你一定不要被他们的节奏影响,做好该做的准备和调查工作。
要知道,机会,永远不是只有一个。
最后,我们做个小结:
有人可能会说了,你怎么这么“ 腹黑 ”,社会哪有你说的那么黑暗?
对呀,我也认为社会充满着真善美,但也不乏黑暗的角落。
不信的话,建议去看一部电影—— 《盲山》。
讲的是 大学生找工作 的事,我觉得看完之后,你也一定深有感触!
在此提醒广大求职者,招聘广告中给出的极其诱人的条件,多半都是假的。
万一,真的遇到“ 坑 ”,请一定留个心眼,有证据就报警,没证据就当花钱买个教训。
就算被骗了钱, 一别急、二别慌、三要找家长 ,相信我, 父母比我们想的,还要爱我们 。
遇事多跟家人商量,没有什么问题是解决不了的。
祝大家都能找到称心如意的工作,升职加薪,当上总经理,出任CEO,走上人生巅峰!
想想是不是还有点儿小激动呢?
我看了看她,丢出一句:
L小姐是典型的吃饱了没事干会到处找麻烦的主,但是却又像极了爱情故事里的女主角,有点小个性却没什么心机,有些蠢萌又会让人觉得有些温馨的姑娘。
哦对,这样的妹纸,一般被人称作“ 傻白甜 ”。
这一类姑娘一旦去找工作,必然会有很多人虎视眈眈,因为她们太好骗了,又不懂得拒绝。
于是,我就陪着她一同前往她口中那个“挺不错”的公司。
我们抵达地铁站B出口后,按照约定,需要打电话询问具体地址,然后会有人来接或是指引我们前往。
这是疑点1:
按照指示,我们进了一栋看起来还算正规的办公楼,并搭乘电梯到达指定楼层。
我大致看了一下,这一层是按照01号、02号这样的顺序排列房间的,所谓的公司就只有一个前台和很多的圆桌椅。里外里陆陆续续还有人进进出出,大概也是来面试的。
这是疑点2:
填过个人信息之后,没有看简历,就直接有一个所谓的“ 主管 ”来“ 面试 ”了,噼里啪啦说了一大堆虚头巴脑的东西,大概聊了5分钟之后,才隐晦地表达了他们是中介的事实。
这是疑点3:
然后这个“ 主管 ”就开始把中介说得天花乱坠,什么本市百分之八十的公司都跟他们有合作,三年内有任何工作问题都可以找他们,只要交付 280元 服务费,一定会安排一份满意的工作之类的话。
这是疑点4:
L小姐不知道该怎么做决定,就看着我,我跟她说:“ 你别看我,自己做决定。 ”但是心里想的是: 如果她准备付钱,我就拽着她走。
好在,她最后说:“ 我再考虑考虑吧! ”
于是,在加了“ 主管 ”的微信后,我们就离开了。
事后,我觉得自己有必要写点儿什么,至少可以让看到这篇文章的读者们擦亮双眼,在找工作时避免掉进这些不必要的“ 坑 ”。
正所谓:
毕竟,刚刚大学毕业的同学们,由于社会经验尚浅,是很容易上当受骗的。
下面是我总结的7个求职者可能遇到的“ 坑 ”:
有调查显示,求职投诉中5成涉及中介或招聘单位收费。
一般来说,当你去面试公司时,如果碰到这其实是“中介”的情况,我建议你立刻转身走人。
因为他们就是因为没有底气所以才要制作虚假信息吸引人前来应聘。这些中介就是要你入档案,收费,然后回去等通知。如果你交了钱,那么基本就可以说是被骗了。几个月内要么根本没有消息,要么提供一些你根本不会去做的工作给你,让你知难而退。
对于刚刚毕业的新人来说,一般都想不到去维护自己的合法权益,被骗了就算了吧,也就几百块。而这些中介就是吃透了这种心理,才会如此猖狂。
不管他们说得多么天花乱坠,也不要把自己的身份证等相关证件交给这些招工者。
真的想找工作,就去正规的 人才市场 或者 劳务公司 吧。
可能有人会说,“ 你这样一棍子打死是不对的!中介也有负责任的! ”
是啊,我知道这样不对,但是我更确信这是最保险的策略之一。
重要的事情说三遍。
中介也好,公司也罢,他们都不能收取报名费、服务费等,也不能要求扣押求职者的有效证件。
一些中介可能会跟皮包公司合伙骗人,先由中介收取推荐费,然后由皮包公司收取体检费、押金等,再编造各种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。交出去的钱,自然是拿不回来的。
还有一些打着自己“关系硬、路子广”的口号,号称需要拿钱“疏通疏通”,一旦你交了钱,他们就人间蒸发了。
另外,有些公司招聘时不收费,但是在面试后可能会要求交费,这样的也一定选择果断离开!
切记,一旦对方 开口收费 ,就要警惕起来。
很多人在招聘时都不太注重 书面合同 的签订,以为达成了 口头协议 就万事大吉。
这样做,其实是有很大的隐患的。因为书面的合同一般会写明:工资待遇、福利补贴、保险缴纳等。严格来说,虽然对于自己有了约束,但也有了保护。不要因为想着自己可能随时会离职就不签协议,因为你可以随时走,对方也可以随时变卦不是吗?
别等到需要维权的时候,才发现手头连基本的法律依据都没有。
至于如何签订合同以及合同的内容,这里就不赘述了。如何正确签订劳动合同不在我们今天的讨论范围之内,还请谅解。
这么多年了,传销不但没死,还越来越可怕了。
记得大学时期,我们班的学委似乎就是陷入了传销之中,整个人着了魔一样。好好的上着课就突然要跑去很远的省份,然后几个月不回来,毕业证什么的也无所谓。据她说是找到了很好的赚钱路子。
我妈妈的二哥,也就是我二舅,之前在外地找工作,结果一不小心被骗进传销窝点,差点儿出不来。后来虽然带去的钱财行李全丢了,但是所幸人回来了。
切记,如果有一个许久不联系你的“ 熟人 ”,邀请你去某个地方,请一定要慎重,再慎重,以免误入“ 传销 ”。
一定要选择正规的网站或者正规的公司投简历,也可选择当地正规的人才市场,或者参加当地招聘会。
路边的招工信息一般都不靠谱。
短信发来的招聘信息基本都是骗子。
先说时间,如果面试时间是 晚上 ,一定要高度警惕并找理由改到 白天 ,改不了就不要去,这一点没有任何商量的余地。
除了晚上, 非上班时间 能不去也都不要去, 偏僻 的地方不去,还要随身带好防狼喷雾等自保工具。
另外,遇到 开车 或者 骑摩托 来接人的公司,赶紧走!让你 到地方再打电话联系 的不是中介就是骗子。
再说地点, 租来的宾馆 不去, 临时的办公楼 不去。
正规的单位一般都有固定的办公地点,如果不是,请保持警惕,谨防上当。
如果收到了对方面试要求,需要先大概地分析下公司情况,看看是否正规,评价是否客观有可信度,还要看清楚面试地点、正规办公地点、网站发布信息是否相同。
除此之外,如果一家公司很 急切 的希望你去面试,请你一定不要被他们的节奏影响,做好该做的准备和调查工作。
要知道,机会,永远不是只有一个。
最后,我们做个小结:
有人可能会说了,你怎么这么“ 腹黑 ”,社会哪有你说的那么黑暗?
对呀,我也认为社会充满着真善美,但也不乏黑暗的角落。
不信的话,建议去看一部电影—— 《盲山》。
讲的是 大学生找工作 的事,我觉得看完之后,你也一定深有感触!
在此提醒广大求职者,招聘广告中给出的极其诱人的条件,多半都是假的。
万一,真的遇到“ 坑 ”,请一定留个心眼,有证据就报警,没证据就当花钱买个教训。
就算被骗了钱, 一别急、二别慌、三要找家长 ,相信我, 父母比我们想的,还要爱我们 。
遇事多跟家人商量,没有什么问题是解决不了的。
祝大家都能找到称心如意的工作,升职加薪,当上总经理,出任CEO,走上人生巅峰!
想想是不是还有点儿小激动呢?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询