重庆市属事业单位2022
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为加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,决定面向社会集中公开招聘一批重庆市属事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
招聘单位及人数都有什么?
本次面向社会公开招聘市属事业单位工作人员939名,具体招聘单位、岗位详见《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员岗位情况表》(附件1)及公共科目笔试网上报名系统。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
综上所述,重庆市属事业单位相关招聘问题需要进一步和机关协商,需要对招聘单位的各项要求都知晓。
法律依据:根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知。第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
招聘单位及人数都有什么?
本次面向社会公开招聘市属事业单位工作人员939名,具体招聘单位、岗位详见《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员岗位情况表》(附件1)及公共科目笔试网上报名系统。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
综上所述,重庆市属事业单位相关招聘问题需要进一步和机关协商,需要对招聘单位的各项要求都知晓。
法律依据:根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知。第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
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