汽修厂收益高,技术好的工人要不要自己开店当老板?
一个好的汽修厂是是要投入很多的精力和时间,俗话说的好,开店容易守店难,给别人打工只需要办好手中的工作即可,如果自己去经营一家汽修店,不止是工作那么简单了,对于我的建议就是,慎重选择当老板。
1.行业内卷严重。
很多人可能不相信,因为汽修,是个技术活,不是人人都可以做的,是有一定门槛的。最起码,开一家汽修店,比开一家小餐馆,水果店,便利店,等等店面的难度要高上不少吧?而且汽修还辛苦,经常要搬搬抬抬,又累又脏,工作还繁复。很多人去学技术,是宁愿去学炒菜,理发,都不愿意去学汽修的,因为这个行业真的太辛苦了。所以,这个行业既有技术门槛,而且还又苦又累,还特别内卷。
2.互联网的冲击。
现在电商的兴起,很多开店竞争的只是隔壁几家,但是现在你都不知道你的竞争对手在哪里。现在年轻人的消费希望都已经转移到线上了。没事拿着手机看看哪家汽修厂在搞打折促销活动,看看这家门店口碑怎么样,一看到条不太中肯的评价就果断放弃。现在市场同质化严重,同质化竞争严重,像开汽修厂,市场竞争激烈,大家做得都差不多。就小规模门店来说,不仅要与其他门店竞争,还要与4S店竞争,周边客源也就这么多,生存的空间被无情挤压。
3.资金周转门槛。
如果你的修理厂刚起步,一定会遇到资金的问题!去汽配商那里采购配件让你现款现货,修理厂的开销比较大,没钱寸步难行!
领导并不是那么容易做的,不仅要学会与别的人谈生意,也要学会找更多的合作伙伴,所以需要能力特别强的人才能当领导。最后,小编只能说这种不想尝试做领导的员工比较有自知之明,不会去幻想不属于自己的岗位,只是想踏踏实实的做好任务,所以对于公司来说也是一个很好的下属。