Question

在职场当中，想让自己变得越来越厉害，需要在哪些方面提升自己？

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Answer 1

并没有一个人可以得到所有人的认同和喜欢，但可以让自己在普世社会道德和价值观、职业化水平、人际交往、学习提高能力等方面提升自身。不是为了做给谁看，而是为了使他不断地温故而知新，得到发展。初入职场是一个人员流动性非常大的地区，导致流动性大的一个至关重要的缘故，就是它无情的淘汰机制。如果你不挑选更新迭代自身，让自己的能力得到提升，那么自然有能力更强的人要替代你的位置。

因而我们应该始终保持着“不发展就是倒退”的原则，不断地升级自身的知识结构，不断地自我完善的能力，这样才会在竞争激烈的职场中有利于不败之地。在职场底层做过的朋友都是有这种感受：平常琐碎过多、很杂，一天到晚忙得不得了，便是加班加点也做不完啊！忙到后来精疲力竭，却仍然没有看到效果，自身还是一个“打杂的”。优秀职工在做事的时候，会根据重要程度、分离出来分清主次，

并把自身的时间和精力放到真真正正重要的事上，就能从群体中脱颖而出。人际关系得话，必要性显而易见。由于职场中的每一天，全是和其他人在一起度过的，最先在工作上你需要可以清晰地理解对方的需求，双方的沟通成本要减少，快速处理彼此的难题，按时、准时地达到目标，如何才能建立彼此的一种信赖感。当工作上难免有磨擦的时候，一定记牢待人处事，他们的一同目地都是为了工作目标而展开的，全部说初入职场不必和人怨恨，

这样你的人际交往会越来越开阔！身在职场一定不能忘记学习培训。如今知识更新迅速，在职场应当有一种紧迫感，没学就倒退的思想要时刻有着，学习培训是为自己学的，专业知识在脑中他人夺不动，运用专业知识只会让自己闪闪发亮。身在职场一定要平稳安稳，品格高尚。在职场要给他人留有靠谱踏实的感觉，为人超过能力，假如品质恶劣，大家也都是不满意的，因此在职场判断一个人是不是出色，为人都是排到首位的。

Answer 2

情商、口才、领导力和管理能力等方面的东西。如果员工想要引起领导的重视，就得想办法提高自我的综合能力。

Answer 3

积累自己的工作知识，慢慢地提高对工作的认知，那你在工作上一定无法取代。提高情商，如何能够不知不觉地拍领导的马屁，又让同事不烦你。多学习相关的技能，提高自己的竞争优势，尤其是在跳槽的时候选择面更广。

Answer 4

需要提升自己的领导能力，提升自己的逻辑能力，提升自己的思维能力，提升自己的沟通能力，提升自己的学习能力，这样才能够让自己变得更厉害。

Answer 5

提高自己的情商，让自己变得会说话，和同事搞好关系，和领导搞好关系，提高自己的技能，让自己为公司带来一定的利益，让自己成为公司里面不可替代的人。