Question

面试时，面试官问到让面试者难回答的问题，该如何应对？

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Answer 1

在面试的过程当中，面试官肯定会询问你为什么会辞职？而这也是一个非常常见的问题，大家只要把自己辞职的原因说清楚就可以了，这样面试官也会觉得我们是一个比较老实靠谱的人。还有就是面试官在询问，让我们难以回答的问题的时候，大家也是可以选择直接的去回答，没有必要想太多的东西。在面试的过程当中，面试官询问的一些问题，肯定是跟你接下来的工作有着非常大的关系，因此，大家含糊不清的回答，也会让面试官觉得我们并不是一个特别重视工作的人。

大家在回答问题的时候，一定要用积极的态度回答问题，这样也会让面试官觉得我们是一个比较重视这份工作的人，而且在回答问题的时候，大家最好是能够应接不暇。当面试官提出这个问题之后，我们就能够落落大方的把这个问题回答出来，这样也会让面试官觉得我们是一个非常懂得灵活思考的人。

其实在面试的过程当中，有一些面试官询问的问题，只是为了去看一看大家的反应能力如何。如果反应能力特别差劲的话，那么，面试官可能就会觉得没有必要录取我们。面试官招聘的人没有一百，也有八九十，所以面试官也能够通过应聘者的种种行为，来判断这个应聘者是不适合在自己的公司进行工作。

如果说面试官对你提问的问题是比较多的话，那么也就证明了面试官对你是比较有兴趣的，可能有60%以上的几率会被录取。面试之前，大家也是可以选择在网络上面去了解一些，了解该如何应对面试官的一些问题，大部分面试官询问的问题都是一样的，大家也可以选择根据网络上面的一些回答，然后看一看自己该如何根据实际情况回答面试官的问题。

Answer 2

首先我认为首先要表现的非常自信，而且一定要诚实，不要去胡说八道，会让面试官觉得你非常的不诚实，而且也特别没有实力。

Answer 3

可以主动回答，也可以直接回怼对方，才会让对方知道这种行为是不正确的，是一种触犯别人隐私的行为，下次也会注意。

Answer 4

面对这样的问题应该给自己几秒钟的时间思考一下，然后用比较有逻辑的方式来回答。