被员工申请劳动仲裁该怎么办
1个回答
展开全部
用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩,并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。
应根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人消散。被申请人收到仲裁拿陆氏申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争悉启议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
应根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人消散。被申请人收到仲裁拿陆氏申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争悉启议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
15316人正在获得一对一解答
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题