Question

财务部的工资计入什么科目

Answer 1

财务部的工资计入是管理费用科目。
财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。销售部门业务员工资计入销售费用（但有些小企业也将其计入管理费用），管理人员一般应记入：制造费用，只有生产工人计入生产成本-工资。财务人员的工资应计入“应付职工薪酬”科目，账务处理如下：
1、计提财务人员工资：
借：管理费用——员工工资（根据员工所属部门计入相关科目）；
贷：应付职工薪酬——应付职工工资。
2、发放财务人员工资：
借：应付职工薪酬——应付职工工资；
贷：应交税费——应交个人所得税。
银行存款应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，其核算内容包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿及其他与获得职工提供的服务相关的支出。
财务部门的人员的工资，计入到管理费用—工资科目。而不是计入财务费用，财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。具体项目有：利息净支出（利息支出减利息收入后的差额）、汇兑净损失（汇兑损失减汇兑收益的差额）、金融机构手续费以及筹集生产经营资金发生的其他费用等。财务管理专业的就业方向：
1、进企业做会计或财务，选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习，现在用人单位很看重这方面；
2、会计师事务所做审计，选择这条路的话最好大学期间注会考出几门；
3、进银行业也是比较好的选择，这个最好有关系。