Question

在职场里，你曾经遇到过的最大的困难是什么呢？你是怎么渡过难关的？

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Answer 1

职场上会碰到大大小小的各种各样不便，无论你能力强否，无论你社交怎样。一旦牵涉到他人，便会又不便。很平时的事儿。假如你做的是一份简易可重复性且不必须与人相处的工作中，那样，你离下岗就不远了。而恰好是这种大大小小的难点和不便，才让你涨薪，才让他人看到你的水平。刚触碰一个项目的过程中，领导干部每日要我做的工作中都不一样且无相关性，每日只有等候下达每日任务。

许多初入职场都是会遇到这样的事情：领导干部让你分配工作的时候就特别忙，一旦没每日任务了又越来越尤其闲。任何单位，都一定要有个人去办事。便是上级领导对你不咋地，他也是必须能做事得人去做事。领导干部既必须优秀人才，但一样必须十分听话的人。你有本事，便是优秀人才，就务必做你应该做的事。也应当坚信，专业能力及主要表现会更改领导干部及朋友对你的看法。是金子总会发光。

任何一个企业，都是有其公司文化。而公司文化，又与领导干部的水平，喜好，设计风格等密切相关。因此，在管理制度以外，还有其他不一样的管理方式及操作步骤。你到每一个企业，都必须去融入本公司的文化艺术，自然环境。你不必执着的坚持不懈从前的物品，不要去评价制度的对或错误。最先必须去融入它，融入才可以存活，随后，根据一段时间之后，再去考虑到发展趋势。

你对工作中很认真、很努力，结论别的朋友上班摸鱼，平时阿谀奉承，借机找机会把工作中推荐给你做时，假如你回绝，这种人还会继续借机搞小动作，告知领导干部你没配合工作，而有一些领导干部居然宁愿相信这种初入职场小混混，假如你悲剧进入了这种企业，积极找领导谈话，摸透领导干部心态，假如领导干部宁愿相信奸险小人，自身坚决离职就对了，终究人以类聚，跟随这种领导干部别指望自身有什么前途。

Answer 2

遇到最大的困难就是领导不给我涨工资，因此主动去学习相应的技术，增强自己的实力，领取更高的工资。

Answer 3

那就是我的工作量没有完成，可能会面临扣工资和老板的批评；这个我没有在当月完成这个任务，但是我吸取了经验和教学在之后没有出现过类似的问题

Answer 4

不能规定完成公司每天交给我的任务，和同事相处不和谐；不断提升自己，让自己能够适应这份工作，改变自己融入新的集体。