网上那么多人吐槽当公务员辛苦，为何还有那么多人去考？
一、从总体收入方面看，处于当地中上水平的。
公务员的收入在社会群体中虽然不是最高的，但是在当地是处于中上水平的。仅就其年终奖来看，每年都会有几万元甚至更高，而一般的企业打工者是没有这么高的，有的甚至没有。就收入这方面来比较，按照“优、良、一般、稍差、较差”来确定等级，公务员的收入一般可以评个“良”。
二、从辛苦程度方面看，工作相对轻松。
公务员的工作虽然不是最轻松的，但比起打工者来说，也还是相对轻松的。公务员一般都是脑力劳动，体力劳动一般是不用从事的。如果有脏活、累活等体力劳动要做的话，一般也是编外人员去做或者购买第三方服务去做。虽然公务员也有加班，甚至有不得不加班的情形发生，但在执行8小时工时制度和带薪休假制度方面是最好的，即使有加班，也能补休。可以说，在工作辛苦程度方面，其等级也是处于“良”的等级，就算基层公务员辛苦，最多也是“一般”的等级。
三、从社会地位方面看，社会地位比较高。
中国是个官本位的社会，公务员的社会地位是比较高的。这一点是没有什么疑问的。如果要评等级的话，公务员的社会地位是处于“优”的等级的。
四、从福利待遇方面看，待遇是比较好的。
福利待遇包括缴纳社会保险、节假日发放礼物、生日慰问、带薪休假、工作餐补助、津贴补贴发放、退休后的养老金待遇等方面，公务员与其他行业的员工相比，一般也都是处于较高的水平的，如果评等级的话，肯定也能评个“良”以上的等级（有的地方甚至能评个“优”的等级）。
五、从工作稳定方面看，那是相当的好。
进入公务员队伍，转正定级后，公务员的工作就稳定了，就是“铁饭碗”了，就一辈子不用担心失业了，就不用再担心没有收入来源了。如果在这方面进行评级的话，自然而然就会评个“优”的等级。
六、从工作压力方面看，也不算太大。
如果单纯从工作方面的压力来看，与企业打工者相比，还不算太大。企业有硬性的任务指标，必须完成才能拿到工资，如果完不成还可能影响工作。公务员也有一些绩效考核指标，但那也是一些软的指标，是一些有弹性的指标，完不成可能会影响评先评优，也会影响年底的考核等级，也会影响一些奖金，但对工作影响不太大，对工资也影响不太大。从等级评定来看，公务员的单纯工作压力可能会处于“良”的等级。
但是，公务员的工作受到社会的关注，也有问责的情况，在接待群众或者处理问题甚至是日常生活中，稍不注意就会造成一些社会影响，也可能会被问责。公务员在工作和生活中，经常要绷紧一根弦，要注意自己的社会形象，一言一行都需要注意。在这方面，公务员的压力还是比较大的。这也是工作压力的一部分。综合来看，公务员的工作压力应当是处于“一般”或“稍差”的等级的。一般的企业打工者，只要完成本职工作就行了，平常是没有这么大的工作压力的。
综合以上六个方面来看，一般来说，公务员在两个方面处于“优”，三个方面处于“良”，一个方面处于“一般”，总体应当是“良”以上，或者说是“良+”等级，其岗位的性价比还是很高的。就算差一点的岗位，也是两个方面处于“优”，两个方面处于“良”，一个方面处于“一般”，一个方面处于“稍差”，总体上，还是处于“良”的等级，至少是处于“良－”的等级，其岗位的性价比还是相当高的。因此，在公务员的岗位性价比那么高的情况下，有那么多人去考公务员，那是非常正常的。
