上海社保基数标准2022

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2022-05-17 · 优质法律内容创作者。
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上海社保月缴费基数上下限如下:

缴费上限:28017元/月

缴费下限:4927元/月

缴费基数:9339元/月

按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。

1、与上海用人单位建立劳动关系,用人单位和个人的缴费基数及比例,按上海市现行规定执行。单位与个人共同缴纳社保费用,统一由单位代缴。

2、按灵活方式参保的。

第一类人员

本市户籍

男性未满60周岁

女性未满55周岁

①从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

②在农民合作社、家庭农场和合作联社就业期间,经协商一致,可通过集体参保方式,在办理就业登记手续后参照灵活就业人员的规定缴费。

第二类人员

本市户籍人员的外省市配偶

男性未满60周岁

女性未满55周岁

在本市灵活就业并有合法经济收入,可参照执行。

第三类人员

医院外来护工

男性未满60周岁

女性未满55周岁

参保后,按意愿选择参保档次进行交费。

缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%。

小易多多易社保
2022-05-19 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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每年的社保缴费基数都是会调整上下限的,是需要按照去年社平均工资的60%-300%来设定的。而且2022年上海社保基数预测肯定还是会提升,几乎每年的社保缴费基数都会提升,所以一定要根据实际情况来确认社保缴费基数。22年最低缴费基数为5975元,参保社保时不能低于这样的一个缴费基数。

如果要计算社保费用,那么还是要注意社保缴费基数和比例。职工社保都是有固定缴费比例的,按规定社保五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9.5%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担1%生育保险,1.5%残保金和0.26%工伤保险。按照最低社保缴费基数为5975元,五险一个月需要缴纳2345.8元。

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上海医疗保险和生育保险合并后,各五险一金缴纳标准如下,养老保险公司缴纳百分之16,个人百分之8,医疗保险和生育保险公司缴纳百分之10,个人百分之2。

失业保险公司百分之0.5,个人百分之0.5,工伤保险公司百分至0.16至1.52,公积金缴费比例为单位和个人百分之5到百分之7,补充住房公积金缴费比例为百分之1到百分之7。

上海交社保的好处

养老保险很多人在老年的时候是没有任何的经济来源,想要生活得更好,或者是保障自身的基本生活最好是能够有社保,社保就是在55到60岁以上就是可以享受保障金,根据自己当地的经济水平进行保障,而这样保障的就是会更好,主要是能够让很多人放心,不在担心自己老年的时候没有办法保障生活。

医疗保险,可以及时的保障健康,因为生病之后就是需要及时的治病,医疗保险报销之后自己花费的是比较少,这样是可以减少自己的经济负担。

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