你最欣赏的领导是什么样的?什么样的领导才是一个好领导?

 我来答
在田里玩耍的小黑麂
2022-07-20
知道答主
回答量:18
采纳率:100%
帮助的人:1.3万
展开全部

你最欣赏的领导是什么样的?什么样的领导才是一个好领导?我比较受领导欣赏的是我的独立思考和与众不同的个性。我作为一位部门经理,整个生产系统的工作从来不用上司操心,我都能全盘搞定。领导只是下达工作指令,生产部门都能按照领导要求圆满完成,工作质量和完成时间基本上都是超领导预期。在长期的共事中,领导逐渐对生产部门的工作完全放手了,放心地让我去做。


如今生产部门的工作都是领导来找我商量,所协商的工作都是些与生产部门无关的跨部门工作,需要生产部门协助。而每次我都会帮助领导妥善化解和处理好。

我从来不向领导请示汇报,当领导问到我部门工作,我都非常清晰地将部门工作详细地告知他,他想知道的和他所不知道的我都会向他汇报,良好的工作结果总是超过领导的预期,从而深得领导的信任和放心。

如今,领导从来不向我提具体工作要求和工作思路,他只是给我一个方向性的工作任务,而我都能按自己的一套思路圆满完成。

多年的管理实践和经验,我养成了追求良好工作结果的好习惯,一切计划和行动都以结果为导向,努力追求和实现工作目标,因此,我的管理风格直接和高效,结果完美有效。这一点,在我的所有同事之中是有别于其他人的。

我喜欢独立思考,工作特立独行、与众不同,开始时领导总怀疑我的能力,可是一段时间后,他对我的这些个性慢慢由怀疑转变为默许,后来就对我变得欣赏了起来。因为他知道,我足可以胜任自身岗位,并且做事情是个靠谱的人。

总之好的领导一定是能带领员工挣钱的,这才是最重要的。

AskForm —— 人才测评云平台
2023-07-25 广告
企业进行人才盘点有以下几个主要原因:1. 了解企业人才状况:通过人才盘点,企业可以清晰地了解关键岗位上的人才数量和供应情况,从而为企业制定准确的人力资源规划提供数据支持,确保人力资源配置的合理性和准确性。2. 提升人才管理能力:人才盘点可以... 点击进入详情页
本回答由AskForm —— 人才测评云平台提供
情感导师素颜
活跃答主

2022-07-20 · 来这里与你纸上谈兵
知道答主
回答量:3
采纳率:90%
帮助的人:1009
展开全部
首先就是那些特别懂得去站在员工的角度,同时自己做事又非常有原则,又能够带领员工共同进步的领导。跟他们做事会觉得非常的踏实,而且也特别有前途。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小吧吧吧多喝水
2022-07-20 · TA获得超过176个赞
知道答主
回答量:0
采纳率:100%
帮助的人:0
展开全部
我最欣赏那种帮助下属,而且的话比较面善,有能力的领导了,因为我觉得这样的领导它能够带领我们一起发展
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
f但是50
活跃答主

2022-07-20 · 爱答题,多聊点生活
知道答主
回答量:0
采纳率:96%
帮助的人:0
展开全部
我最欣赏的领导是会积极和自己的员工沟通交流的;非常谦虚,能够倾听员工意见的领导才是好领导。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式