Question

公司的领导误会了我，我应该选择默默背锅还是据理力争呢？

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Answer 1

公司的领导误会了我，我应该选择默默背锅还是据理力争呢？

1.据理力争。如果他是第一次误会你的话，而你的实力确实很棒的话，那么你还是应该选择去忍耐，因为日久见人心，时间长了，领导会知道你是怎样的人。因为如果领导误会你的话，对自己以后的职业生涯是非常不好的，容易让领导觉得你是一个非常不靠谱的人。无论是选择哪个，都不要当时马上爆发。待事情过去一段时间，找个机会澄清，亦或是事情自己水落石出，这样更好。

2.我们应该认识到这样一个事实，领导者对他们的个人发展有很大的影响。如果他们能获得领导的信任和支持，他们一定会不断发展，否则，就会适得其反。很多刚入职场的人已经一次又一次的证明了这一点。请仔细观察这些在企业中横着走的人，是否受到背后领导的强力应用。所以，如果被领导误解了，强词夺理肯定是不对的。毕竟领导的面子和权威肯定比你的面子和是非更重要。在领导的怒火落到你身上，或者没有伤害到你，或者没有给你带来惩罚之前，你一定要及时说清楚。

3.有的员工答应为领导背锅，但在背锅的过程中，却表现得很细腻，不断抱怨。而且到了要向公司上级部门或者领导说明情况的时候，他们也有意无意的表示不是自己的问题，那是领导的错。这种做法效果最差。比如你不想背锅，欣然背也不好。不想背锅，至少跟你没关系；笑吟吟地回去，至少获得了领导的认可。只是这种做法，尾巴大到掉不下去，两头都请不到，最后可能得不到什么好处，还得继续承担背锅的后果。所以我建议，既然已经决定把锅收回来，那就好好收回来，真诚一点，说不定还能减少对自己的负面影响。

Answer 2

你还是要选择默默的背锅，毕竟这个时候领导他是比较气愤的，或者说他是不愿意听你解释的。你解释的越多，他越觉得是你的错。

Answer 3

应该选择据理力争，如果这一次选择了默默背锅，下一次还会有这些事情等着你，应该和领导好好的谈一谈，应该让领导看到你的脾气。

Answer 4

我认为先应该默默背锅，找一个合适的机会和领导解释清楚，这样领导不会丢失面子，也会消除对你的误会。