Question

刚刚入职的新员工，在做职业规划的时候，哪些细节是必须要注意的？





Answer 1

刚刚入职的新员工，在做职业规划的时候，哪些细节是必须要注意的？

1.要了解自己岗位的职责和考核标准； 单位要求本人签字的规章制度或岗位说明书及各项考核标准最好有备份； 本单位以不胜任本职工作为由解除劳动合同发生纠纷的，可与单位协商等。需要注意在职业规划的时候不要对自己的目标期望太大，否则到后面还得把职业规划重新做一遍，另外在职业规划过程当中不要把自己的时间安排的太紧，要考虑到会有一些变化，发展人际交往，写职业规划要记住初心，不要写偏。

2.职业发展是一个完整的过程。既然是一个全过程，你就要明白，秩序越来越近，也就是说，你要脚踏实地。统筹就是有方向，有方式，有步骤。切实可行的办法是，以职业发展为目标，链接总体目标，安排环节，细化时间表。职业发展的目标是为了野心。你要让自己对如何在职场中寻求发展保持清醒，不必在在职人员中蒙混过关。为什么有的人一辈子只是进入职场，却不走出课堂？其中之一就是他们没有目标。规划职业生涯的时候要注意节奏，不要给自己定太高的目标。

3.学会承担责任，勇于承认工作中的问题。作为一个职场新人，工作中犯错是很正常的。最重要的是承认自己的错误，并从中总结经验，促进自己的成长。不要害怕被骂或者被惩罚，从而逃避责任，或者找各种借口推卸责任。在职场上，分工明确。你的责任清楚吗？逃避责任只会让同事和领导更加不认可你。与人沟通也是职场小白需要面对的问题。如何与同事和领导相处也是需要学习的。——向领导请示或询问工作后续进展时，提前准备好自己的工作计划。最好准备两个方案，让领导做选择。

Answer 2

要注意自己的目标，注意自己的喜好，根据自己的职业安排进行设置，这样可以避免许多问题。

Answer 3

在做职业规划的时候，也是需要和自己的个人能力进行考虑的，提前去看一下市场当中的一个发展情况，可以去选择一份发展空间比较大的，提前了解清楚，再去选择。

Answer 4

一定要求真务实，要注意自己的业绩，要注意自己的工作内容，合理的调整自己的时间，要详细一些。