在人社局社保中心窗口工作是什么体验?

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为群众办理各种手续的 给老百姓办理、查询那几险一金的,比较轻松。

乡镇编制现在有三大类:公务员、事业编制、自收自支。这三大类中公务员是相对好的编制,经济上有车补、通讯补(这两种补贴现在事业编制没有的),政治前途上,现在提拔一般都是公务员,好多地方事业编制都不予考虑。

乡镇自收自支编制是一定的地域下一定时代的产物,工资由乡镇政府自己解决发放,不稳定。所以,综合来说,乡镇事业编制和其他单位事业编制没什么两样,都是一份稳定的工作!如果不考虑政治前途来说,还算不错的工作!最起码工作稳定,收入稳定。

社保中心的待遇要看是什么岗位,很多地方的社保中心属于事业单位,事业单位是执行事业单位工资标准,事业单位工资标准每个地方不一样,经济发达的城市事业单位工资标准高,整体工资每月都超过一万,经济欠发达地区工资就低很多。

在社保中心有很多编外人员,编外人员的工资待遇就低一些,编外人员的工资基本是变化不大,没有什么上升空间,一般是三年签一次合同。在乡镇一级的社保中心工资很低的,一般是两千多一个月。

拟订辖区社会保障发展规划、政策意见,并组织实施和监督检查,统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作,指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作。

建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理;负责编制社会保险基金的预算和决算, 负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。

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