签了三方协议还算应届生吗? 我来答 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? 惠企百科 2022-08-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号 惠企百科 惠企百科网是一家科普类综合网站,关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。 向TA提问 关注 展开全部 签了三方协议是不算应届生的。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签了正式的劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。签三方协议的注意事项:1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容实习僧-为你提供2024应届实习工作机会2024应届实习工作机会去那找?就上实习僧,中国专注实习的垂直招聘平台。覆盖36万+企业用户;提供170万+实习岗位,2024找应届实习就上实习僧。www.shixiseng.com广告 其他类似问题 2022-04-25 签了三方协议还算应届生吗 2022-03-26 签了三方协议还算应届生吗? 2022-07-18 签三方协议后还算应届生吗 1 2022-01-22 签三方协议后还算应届生吗 2020-03-04 签了三方协议还算应届生吗? 1 2024-05-09 签了三方协议还算应届生吗 2022-06-30 签了三方协议还算应届生吗 2023-03-08 签了三方协议还算应届生吗 为你推荐: