如何成为优秀的销售员

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小刘职场17
2022-06-06 · TA获得超过522个赞
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如何成为优秀的销售员

  想成为优秀的销售人员?那么我们应该怎么做呢?如何成为优秀的销售员是我为大家带来的,希望对大家有所帮助。

  什么样的销售员才是优秀的?优秀的销售员应该拥有什么样的特质?怎样才能成为一个优秀的销售员?这是目前许多企业老板和公司职员都在深刻思考的问题。

  如果要问老板们喜欢什么样的销售员,十个会有九个说喜欢能干的销售员。能干的标准是什么呢?一般来说,能干的标准就是把自己工作完成得很好。能够做好自己的工作,把业绩提上去,这是成功的第一要素。

  现在这个时代,因为教育的普及,一批一批的学子们从学校毕业,而且都拿着高等学府的学历证书,但是光鲜的证书并不代表工作能力。用人单位要如何才能分辨这些学子们中哪些人才是自己所需要的呢?用实际的工作能力来观察是最好的办法。 待给你的工作能否按时完成,完成得是否漂亮,业绩是否突出,以这来决定是否要雇用你。老板只认你的工作能力,能做好自己工作的销售员才会受到老板的青睐。

  各行各业,人类活动的每一个领域,都在呼唤那些能自动做好手中工作的人。

  齐格勒说:“如果你能够尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,那么总有一天,你能够随心所欲从事自己想要做的事情。”把自己的工作做好,不但完美地完成了老板交待的任务,同时提升了自己的能力与在老板心中的地位,有升迁机会的时候就会被老板优先考虑。

  有这样一则故事:

  小张、小李、小王是大学同班同学,毕业找工作的时候,恰巧进入同一家公司。

  但是他们的薪水却大不相同:小张的月薪是5 000元、小李月薪3 500元、小王月薪1 500元。

  有一天,他们的老师来看望他们,得知他们薪水的差距之后,老师就去问总经理:“在学校,他们的成绩都差不多呀,为什么毕业一年就会有这么大的差距?”

  总经理听完老师的话,笑着对老师说:“在学校他们是学习书本知识,但在公司里,却是要行动、要结果。公司与学校的要求不同,员工表现也与学校的考试成绩不同,以薪水作为衡量的标准,就自然不同呀!”

  看到老师疑惑不解地皱着眉头,总经理对老师说:“这样吧,我现在叫他们三人做相同的事情,你只要看他们的表现,就可以知道答案了。”

  总经理把这三个人同时找来,然后对他们说:“现在请你们去调查一下停在港口边的.船。船上毛皮的数量、价格和品质,你们都要详细地记录下来,并尽快给我答复。”

  一小时后,他们三人都回来了。

  小王先做了汇报:“那个港口有一个我的旧识,我给他打了电话,他愿意帮忙,明天给我结果。我为了保证明天他给我结果,我准备今晚请他吃饭,请您放心,明天一定给您结果。”

  接着,小李把船上的毛皮数量、品质等详细情况汇报给了总经理。

  轮到小张的时候,他首先重复报告了毛皮数量、品质等情况,并且将船上最有价值的货品详细记录了下来。然后表明,他已向总经理助理了解到,总经理的目的是要在了解货物的情况后与货主谈判。于是,他在回程中又打电话向另外两家毛皮公司询问了相关货物的品质、价格等。

  对销售员而言,不管你在公司的地位如何,不管你长相如何,不管你的学历如何,你想在公司里成长、发展、实现自己的目标,你就要用你的智慧实现你的梦想。为公司创造业绩,成为老板眼中最优秀的销售员。

  延伸阅读:

  优秀销售人员的18个禁忌

  一、你不够自信

  如果你连自己都不相信的话,那还有谁相信你呢?

  二、你对自己销售的产品不自信

  如果你连自己公司销售的产品都不相信是最好的,那你的表现肯定会很糟糕,我甚至会怀疑你从事这份工作的动机。

  三、没有制定并实现目标,没有做出详细的销售计划

  如果没有长期、中期、短期的计划来明确“自己想要什么“和“如何得到所想要”的话,你就不可能实现既定的目标。

  四、你比较懒惰且对销售工作准备不足

  作为一名销售人员,如果不能自我激励和充分准备,你就永远超越不了自己。如果你内心没有强烈欲望的话,也不做任何前期的准备,你就永远没有成功的可能。

  五、不懂得如何接受拒绝

  很多时候别人并不是在拒绝你,而是拒绝你所销售的产品或服务。即使是拒绝你,那也是正常的,不拒绝倒不正常了,客户凭什么要接受你?

  六、没有掌握关于自己产品的充足知识

  任何销售,拥有丰富的产品知识之后,你才能把精力放在销售上。

  七、没有学会遵守销售中的基本法则

  简单点,每天去学点新东西吧!也就是多读书、听录音带、参加研讨会。

  八、不能充分了解消费者,无法满足他们的需求

  不懂得倾听和提问的销售是无法真正去发现客户需求的。

  九、不能随机应变

  应对变化是销售工作的一大核心。有时候是产品的变化、有时候是市场的变化、有时候更是技巧的变化。既然唯一可以确定的东西就是不确定,那就想办法跟上变化吧!

  十、没有遵守原则

  好好想想销售该有的原则吧,打破规则只会让你惹火上身。

  十一、没有团队精神

  销售永远不是一个人在战斗,而是一群人在战斗。你必须和你的同事先组成团队,才能和你的顾客成为伙伴。

  十二、过于拜金

  有销售人员把佣金作为销售的唯一目的,从不考虑能为顾客提供什么帮助。

  十三、没有遵守诺言

  做不到这一点对你和你的公司来讲都将是一场灾难。而且你将无法弥补。千万不要犯这样的错误。

  十四、没有建立长期关系

  如果把钱看作是工作的唯一动力,只顾多拿佣金,你会变得无法真诚起来,懒于服务,最终走向失败。

  十五、没有认识到勤奋带来工作的好运

  看看你身边那些你觉得幸运的人吧,有哪一个不是勤奋取得了今天的结果。

  十六、为自己的错误经常责备他人

  承担责任永远是成功的支点,任何事情都是如此。承担责任的标准是勇于承担责任。

  十七、缺乏耐心

  记住,多数客户是在拜访十次以后成交的。你的拜访有十次吗?你在拜访几次后就放弃的?

  十八、没有建立并保持积极的态度

  当你的的心态出现问题的时候,建议你走出去或者请进来,参加一些培训,比如:拓展训练,这是一个很好的训练,销售行业必须要有积极的心态和恒久的坚持,只有这样的你的销售道路才会越走越远,祝愿每一位销售人员永远健康幸福充满希望的和快乐的服务于每一位客户。

  


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