我从来没有买过社保，现在快到退休年龄了，可以一次性买吗？
不能办理了。因为从来没有买过社保，按照有关规定，不允许一次补齐。以前可以这样办，现在已经没有这样的政策了。
不能一次补齐。
因为社会保险是按年累计的，从开始参保的那一年一直到退休，要满足缴纳社保15年的规定，才能办理退休。因为从来没有买过社保，没有单位，没有单位，属于灵活就业人员，所以不能一次补齐社保。积极参加社保，就是等到退休年龄了，给自己买了一份保障，因为从来没有买过，所以就享受不到退休的待遇。积极参加社会保险对个人有很大的好处，没有买过社保，就等于失去了一份保障。
快到退休年龄了，参加社保不合适了。
社保规定，到退休年龄要缴满15年，马上就要到退休年龄，缴满15年，男的就要等到75岁才能退休，女的就要等到65岁才能退休，这很显然是非常不合适的。参加社保这时候已经晚了，又不允许一次补齐，所以可以考虑买其他的保障。如果条件允许，可以多考虑几个，毕竟是退休以后就会受益的。
有存款就等于给自己留下了一份保障。
买社保已经晚了，又不允许一次补齐，买其他的保障也有可能受到年龄的限制。这个时候就可以存到银行，因为马上就要到退休年龄，存进银行更牢靠一些。如果已经缴满15年了，但是还没有到退休的年龄，因为经济条件不允许继续缴纳社保，可以办理停缴，可以到了退休年纪，办理退休的时候一次补齐社保。如果已经到了退休年龄，并且社保已经缴满了15年，就可以办理退休了，如果没有到退休年龄，是不能办理退休的，但是可以在办理退休的时候补齐社保。
从来没有买过社保，真正到了快退休的时候要去买，买不了，因为社保这个东西不是一次性缴纳的，它是以一个人这段时间的收入作为基础去缴纳相应的保险的。这是有缴纳的比例的，一次性缴纳是无法计算这个比例的，也不公平。
有一种特殊的情况可以一次性补缴，注意这里说的是补缴不是之前没有缴过，比如老王他之前就在一家企业里面工作，他有工作单位，但是那个企业，他不给交社保。然后他在50岁的时候进入了另外一家企业，作为一个高级技术人员收入水平当然不低了，然后社保也给缴了，但他60岁就退休了，他不够15年养老保险不能发挥作用。这时候他可以选择一次性补缴，剩余的那些年份的钱。
社保是不能一次性的交齐的，它是一个每年都要交的东西，交的年限越多领的钱就越多，比如说养老金，不同人交的养老金不一样，领的钱自然就不一样。有人社保缴纳基数是按照当地最低工资标准去缴纳，一个月才交160块钱，另外一个人的社保缴纳基数是1万，他一个月交的社保就是800块钱，单纯在养老金这方面两者差了5倍，退休的时候领的钱当然就不一样了呀。人家当时交的钱多，现在就应该领更多的钱，如果完全一次性补缴的话，按照什么标准去交呢？
就算是按照高的标准自己愿意掏更多的钱，那企业那一部分谁来承担啊？大家个人就8%，还有企业的16%呢，个人一次性交24%，按照多大的社保基数去缴纳都可以，但是现实就是不可能，因为1万块钱的缴纳标准全部由个人负担。一个月就是2400一年就是3万，一次性交15年，这是最低的养老保险，能发挥作用的年限就是45万。
