高分求助:说话的技巧
有时候真的很烦恼。。可能是我存在感不足(?)首先说明,我不是那种很安静不作声的女生,自己想到什么就会直说的问题1:比如说我和A在讲话的时候,B很容易就能插嘴,而且完全离开...
有时候真的很烦恼。。可能是我存在感不足(?)
首先说明,我不是那种很安静不作声的女生,自己想到什么就会直说的
问题1:
比如说我和A在讲话的时候,B很容易就能插嘴,而且完全离开了刚才的对话,但是如果我要插嘴的话,别人通常是不会理我的继续自己的谈话的(因为很多次都是这样,而且无论是好朋友还是不熟的人,所以应该不是故意的)
问题2:
这个其实是问题1的延续。有几次在开会的时候,在老板面前,我说了一个想法,没人理会,后来另一个人C说了同一个想法,大家都开始表示赞同。当时觉得有点丧气。。
问题3:如果有人问我和另一个人的意见的话,几乎没有人会采取我的意见阿。。
唉。。如果有答的好的我会追加100分的
谢谢大家哈
看了大家的回答再补充一些:
1.关于有人说多听少说话,那有好的机会的时候岂不拱手让人了?我的问题是怎样做到表达自己意见并让别人接受
2.关于问题三是这样的:因为有一次事情拖了很久,我想早点结束,就直接用了我的意见行动了,结果虽然是好的,但是我不能每次都这么做阿。。
***3.有人也说了谈话的内容。这个是我没表达清楚。其实重点不在这里,就象我所说的,我正在说我的意见的时候,别人在中间插了一句并且是一模一样的意见,是这种插话的方式让我受不了。。
还有就是不要给我ctrl c+v吧。。
还有就是,我是来虚心讨教的,关于那些极其patronizing的话就算了吧。。
还有就是,写在这里可能没什么用,但是起码先看看补充再回答啊,像能和我约会吗的回答就是完全偏离了重点了。。。 展开
首先说明,我不是那种很安静不作声的女生,自己想到什么就会直说的
问题1:
比如说我和A在讲话的时候,B很容易就能插嘴,而且完全离开了刚才的对话,但是如果我要插嘴的话,别人通常是不会理我的继续自己的谈话的(因为很多次都是这样,而且无论是好朋友还是不熟的人,所以应该不是故意的)
问题2:
这个其实是问题1的延续。有几次在开会的时候,在老板面前,我说了一个想法,没人理会,后来另一个人C说了同一个想法,大家都开始表示赞同。当时觉得有点丧气。。
问题3:如果有人问我和另一个人的意见的话,几乎没有人会采取我的意见阿。。
唉。。如果有答的好的我会追加100分的
谢谢大家哈
看了大家的回答再补充一些:
1.关于有人说多听少说话,那有好的机会的时候岂不拱手让人了?我的问题是怎样做到表达自己意见并让别人接受
2.关于问题三是这样的:因为有一次事情拖了很久,我想早点结束,就直接用了我的意见行动了,结果虽然是好的,但是我不能每次都这么做阿。。
***3.有人也说了谈话的内容。这个是我没表达清楚。其实重点不在这里,就象我所说的,我正在说我的意见的时候,别人在中间插了一句并且是一模一样的意见,是这种插话的方式让我受不了。。
还有就是不要给我ctrl c+v吧。。
还有就是,我是来虚心讨教的,关于那些极其patronizing的话就算了吧。。
还有就是,写在这里可能没什么用,但是起码先看看补充再回答啊,像能和我约会吗的回答就是完全偏离了重点了。。。 展开
23个回答
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看了你的问题1和问题2,发现点东西。感觉你说话的时候要么老是被别人打断,要么就是你先说的观点不被人重视,然而别人说你刚才的观点却被采纳。
看看我对你的认识对不对,也许你会对我的分析很伤感或者在骂我,但是我还是为你好帮你解决下吧。我觉得你首先应该探讨下事情的根本,反省一下你自己。(1)你说你自己不喜欢安静,你总是想到什么就说,那我就感觉你这么随便说的话可能你自己喜欢听,但是别人根本就没感觉,你们不在一个频道上。那对方对你的话题不感兴趣还谈什么谈呢,肯定会有人打断你的话。所以呢,要讲实在的话,大家都在关注的话。
(2)你说你阐述正确观点不容易被大家认同,这个我倒要为你打抱不平咯。知道你应该很苦恼,但是问题发生了那我们解决问题。你不被认同,是不是以下几点呢?1 你平时说的太多了,东一句西一句的让别人感觉你没有主题,本来有趣味有意义的事情都没有价值了;2 就是你你在表达上会不会有欠缺呢,说话是不是很急躁,逻辑有没有不清楚呢,还有不能强词夺理。
没有人一生下来口才就非常好,人的口才好与坏是没有绝对尺度的,有的人认为自己口才好但是别人不爱听,有的人仅仅说几句话别人就说他会讲话,关键是看我们的听众给我们的反应。
现在我来说说我个人的经历,以前我非常的轻浮,说话很急躁,毫无条理,没有层次,逻辑不清晰,说话也没有感染力,然而我自己没有察觉到,也没有人告诉我。每当我说话的时候我就发现自己说的话,说的故事没有感染力,别人都不爱听,也是常被人打断,最后连我喜欢的女孩子都讨厌我。这件事给我打击太大了,于是我一定要改变自己。于是我整天都很少说话,我练习自己的外形,眼神,站姿,手势,说话之前一定先想好是不是适合。我锻炼自己的口才,我背诵故事,然后找我的好朋友听,训练说话感染力和层次感,逻辑能力。时间久了,我突破了自己,改变了自己。
所以我以上所做的事情可以提供你参考,希望能能突破自己。会说话就是会做人,谨记。酒逢知己千杯少,话不投机半句多。想了解更多,建议你去搜索张海翔魔法口才训练机构,张海翔个人网站。
祝你成功!
看看我对你的认识对不对,也许你会对我的分析很伤感或者在骂我,但是我还是为你好帮你解决下吧。我觉得你首先应该探讨下事情的根本,反省一下你自己。(1)你说你自己不喜欢安静,你总是想到什么就说,那我就感觉你这么随便说的话可能你自己喜欢听,但是别人根本就没感觉,你们不在一个频道上。那对方对你的话题不感兴趣还谈什么谈呢,肯定会有人打断你的话。所以呢,要讲实在的话,大家都在关注的话。
(2)你说你阐述正确观点不容易被大家认同,这个我倒要为你打抱不平咯。知道你应该很苦恼,但是问题发生了那我们解决问题。你不被认同,是不是以下几点呢?1 你平时说的太多了,东一句西一句的让别人感觉你没有主题,本来有趣味有意义的事情都没有价值了;2 就是你你在表达上会不会有欠缺呢,说话是不是很急躁,逻辑有没有不清楚呢,还有不能强词夺理。
没有人一生下来口才就非常好,人的口才好与坏是没有绝对尺度的,有的人认为自己口才好但是别人不爱听,有的人仅仅说几句话别人就说他会讲话,关键是看我们的听众给我们的反应。
现在我来说说我个人的经历,以前我非常的轻浮,说话很急躁,毫无条理,没有层次,逻辑不清晰,说话也没有感染力,然而我自己没有察觉到,也没有人告诉我。每当我说话的时候我就发现自己说的话,说的故事没有感染力,别人都不爱听,也是常被人打断,最后连我喜欢的女孩子都讨厌我。这件事给我打击太大了,于是我一定要改变自己。于是我整天都很少说话,我练习自己的外形,眼神,站姿,手势,说话之前一定先想好是不是适合。我锻炼自己的口才,我背诵故事,然后找我的好朋友听,训练说话感染力和层次感,逻辑能力。时间久了,我突破了自己,改变了自己。
所以我以上所做的事情可以提供你参考,希望能能突破自己。会说话就是会做人,谨记。酒逢知己千杯少,话不投机半句多。想了解更多,建议你去搜索张海翔魔法口才训练机构,张海翔个人网站。
祝你成功!
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以下言论是本人交友的经验总结:
交狗肉朋友投之以利,待之以宽。
交普通朋友投之以德,待之以和。
交知心朋友投之以诚,待之以礼。
最后送你一句,能“能离能合,是谓大德。”(交友、人生、处事莫不循其意,仔细体味吧!)
交知心朋友投之以诚,待之以礼。记住这句话!我想你要交的就是这种朋友 。
回答者: 闯籍
交狗肉朋友投之以利,待之以宽。
交普通朋友投之以德,待之以和。
交知心朋友投之以诚,待之以礼。
最后送你一句,能“能离能合,是谓大德。”(交友、人生、处事莫不循其意,仔细体味吧!)
交知心朋友投之以诚,待之以礼。记住这句话!我想你要交的就是这种朋友 。
回答者: 闯籍
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1 因为你没有自信所以你说话不坚定,你应该常常想着这没什么大不了,就这小事我还不放眼里,这事无不无聊,这群人还还老说,要觉的自己不比他们差,要坚定自己的想法 。
2 或者多观察学习,总结自己和别人的意见究竟有什么区别。 掌握别人的心理,俗话说的好,要说服别人先攻破对方的防线,你得掌握你面对的听众的心理。掌握好了,一句话能让对方臣服,这叫说话攻心术。
3 要多在熟悉的人朋友多练习,掌握好语言这门艺术,毕竟在公司不好乱说乱发表的,找个单独和人相处的机会,了解他们的心声。
综上所述,应该OK了。呵呵,都是我个人的体会和经验。
(请女皇明鉴)
2 或者多观察学习,总结自己和别人的意见究竟有什么区别。 掌握别人的心理,俗话说的好,要说服别人先攻破对方的防线,你得掌握你面对的听众的心理。掌握好了,一句话能让对方臣服,这叫说话攻心术。
3 要多在熟悉的人朋友多练习,掌握好语言这门艺术,毕竟在公司不好乱说乱发表的,找个单独和人相处的机会,了解他们的心声。
综上所述,应该OK了。呵呵,都是我个人的体会和经验。
(请女皇明鉴)
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看你的求助与这补充,我总结了以下:
1、不是因为说话的技巧困扰了你。
1)、你与A在说话,B能插入你们的说话,原因在哪里,是不是你们在聊天?如果是别人插嘴而且谈的事情比你们的重要可以理解,或者是A与你的聊天B插入;A、B两人能谈得很开心!是不是A、B两人的关系比较好或者是A、B两人有什么关系(比如、A、B是上下级或者情侣等等关系,具体情况具体分析)
2)、如果说你与A谈话是公事,而B插进来也是公事,公事也分主次之分;
如果以上两点都不是,那是不是人的个人问题,比如:你谈工作没有把握重要,相当比较喜欢罗嗦(好好从自我想想,是不是自己有什么问题),如果还是不是,那是不是你的做人有问题!
2、个人问题:从第二天及其补充分明,会议上你与别人的发言其实是一样的,老板没有在意你的意见而在意其他人!分析:是不是他或她的级别比你高、或是她或他是老板的得力干将、亲属!有事能力强不一定是好事,人脉、人源好才重要。一句话说得很对:要做事先做人!
不要去难受!正常!营销有一句话说得非常好:
“拒绝是正常,接受是福气”
管理有一句实在话“高处不胜寒”
你可能还没有体会到,到的时候,其实你会给自己说:以前真好!!!
3、别人问你建议的时候,其实他们自己都有一定的主张一定的想法,只是想确定一下自己的做法是不是好的。
这其实也是做人做事的原则!
比如:别人问人一个意思!
那你深思一下……
反问一下,那你有没有什么想法!
他自然会把他的想法告诉你!
很好!其实很可以更好!然后在他意见的前提下增加一些你的看法!
这样别人也会听进去!
呵~~~
不好意思,我回答得也有点乱!
我个人认为这不是什么说话的技巧!
聪明人不是表现自己,聪明人是让别人表现来肯定自己的聪明!
不聪明的人才会一直想表现自己!
而聪明人为什么能够聪明是因为有别人为他提供信息!
聪明人会学习总结计划实施!
沟通、交友技巧不是用说、用听、用做能达到,而是经历、经验支持着!
然后做出“PDCA”循环!!!
望帮助到你!
1、不是因为说话的技巧困扰了你。
1)、你与A在说话,B能插入你们的说话,原因在哪里,是不是你们在聊天?如果是别人插嘴而且谈的事情比你们的重要可以理解,或者是A与你的聊天B插入;A、B两人能谈得很开心!是不是A、B两人的关系比较好或者是A、B两人有什么关系(比如、A、B是上下级或者情侣等等关系,具体情况具体分析)
2)、如果说你与A谈话是公事,而B插进来也是公事,公事也分主次之分;
如果以上两点都不是,那是不是人的个人问题,比如:你谈工作没有把握重要,相当比较喜欢罗嗦(好好从自我想想,是不是自己有什么问题),如果还是不是,那是不是你的做人有问题!
2、个人问题:从第二天及其补充分明,会议上你与别人的发言其实是一样的,老板没有在意你的意见而在意其他人!分析:是不是他或她的级别比你高、或是她或他是老板的得力干将、亲属!有事能力强不一定是好事,人脉、人源好才重要。一句话说得很对:要做事先做人!
不要去难受!正常!营销有一句话说得非常好:
“拒绝是正常,接受是福气”
管理有一句实在话“高处不胜寒”
你可能还没有体会到,到的时候,其实你会给自己说:以前真好!!!
3、别人问你建议的时候,其实他们自己都有一定的主张一定的想法,只是想确定一下自己的做法是不是好的。
这其实也是做人做事的原则!
比如:别人问人一个意思!
那你深思一下……
反问一下,那你有没有什么想法!
他自然会把他的想法告诉你!
很好!其实很可以更好!然后在他意见的前提下增加一些你的看法!
这样别人也会听进去!
呵~~~
不好意思,我回答得也有点乱!
我个人认为这不是什么说话的技巧!
聪明人不是表现自己,聪明人是让别人表现来肯定自己的聪明!
不聪明的人才会一直想表现自己!
而聪明人为什么能够聪明是因为有别人为他提供信息!
聪明人会学习总结计划实施!
沟通、交友技巧不是用说、用听、用做能达到,而是经历、经验支持着!
然后做出“PDCA”循环!!!
望帮助到你!
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我不会像别人那样和你说很多很多东西。
说话这个东西有几大最基本的技巧。一是不随意袒露自己的心声。二是别在另一个人面前说其他人坏话。三是多听别人说,自己少说话。四是说话要多多斟酌,不要随意去说,言多必有失。五是学会附和别人,但不要被他带进沟里。
我的建议:一是多多看书,书本能为提供很多的知识,你懂得多了,谈资就多了,而且多看书、多读书还能增加你说话词汇、句子的含金量,能让你说话时更顺畅。多二是学习其他人的优点,取他人之精华去他人之糟粕,在不断的学习中取得进步。三是是自己多多总结,总结自己的过失,发扬自己的长处。
个人浅见,
请多包涵。
说话这个东西有几大最基本的技巧。一是不随意袒露自己的心声。二是别在另一个人面前说其他人坏话。三是多听别人说,自己少说话。四是说话要多多斟酌,不要随意去说,言多必有失。五是学会附和别人,但不要被他带进沟里。
我的建议:一是多多看书,书本能为提供很多的知识,你懂得多了,谈资就多了,而且多看书、多读书还能增加你说话词汇、句子的含金量,能让你说话时更顺畅。多二是学习其他人的优点,取他人之精华去他人之糟粕,在不断的学习中取得进步。三是是自己多多总结,总结自己的过失,发扬自己的长处。
个人浅见,
请多包涵。
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大事,清楚地说;
小事,幽默地说;
急事,慢慢地说;
没有把握的事,谨慎地说;
没有发生的事,不要胡说;
做不到的事,别乱说;
伤害别人的事,不能说;
讨厌的事,不要对人说;
开心的事,看对象说;
伤心的事,不要见人就说;
别人的事,分场合说;
自己的事,听听自己的心怎么说;
现在的事,做了再说;
未来的事,未来再说。
小事,幽默地说;
急事,慢慢地说;
没有把握的事,谨慎地说;
没有发生的事,不要胡说;
做不到的事,别乱说;
伤害别人的事,不能说;
讨厌的事,不要对人说;
开心的事,看对象说;
伤心的事,不要见人就说;
别人的事,分场合说;
自己的事,听听自己的心怎么说;
现在的事,做了再说;
未来的事,未来再说。
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