Question

什么人会察言观色

Answer 1

问题一：历史上最会察言观色的人是谁？ 李林甫担任宰相，对于才能功业在他之上而受到玄宗宠信、威胁到他相位的的官员，一定要想方设法除去，尤其忌恨以文才仕进的。他表面和善，言语动听，却在暗中阴谋陷害。世人都称他是“口有蜜，腹有剑”。[30]
唐玄宗曾在勤政楼垂帘观看乐舞。兵部侍郎卢绚以为玄宗已经离去，便扬鞭策马从楼下缓缓而过。他风度翩翩，玄宗赞美不已。李林甫得知，担心卢绚被玄宗重用，便将卢绚的儿子召来，对他道：“你父亲素有名望，岭南道的交州广州等地现在缺乏有能力的官员，陛下有意让你父亲前去。如果他不肯远赴岭南，肯定会被贬官。我给你出个主意，不如让他到东都洛阳去做太子宾客或太子詹事，这也是清贵显职。”卢绚果然不肯前往岭南，便按照李林甫的建议，主动到洛阳任职。李林甫担任违背众望，便任命他为华州刺史，不久又奏知玄宗，称其患病不能理事，将他贬为太子员外詹事。[31]
唐玄宗曾问李林甫：“严挺之现在在哪里，这个人还可以用。”严挺之之前被贬出朝廷，这时正在绛州担任刺史。李林甫担心他重新受到重用，便召见其弟严损之，道：“陛下非常敬重你哥哥，何不让你哥哥上书，就说得了风疾，请求回京就医。这样他就可以回到朝中了。”严挺之不知是计，果然按他的建议上书玄宗。李林甫拿到他的奏疏后，对玄宗道：“严挺之年事已高，近来又患风疾，应该给他一个闲散官职，让他安心养病。”玄宗嗟叹良久，将严挺之打发到洛阳担任太子詹事。[32]
李适之拜相后与李林甫争权，但因性格粗疏，常中李林甫的圈套。李林甫曾对李适之道：“华山有金矿，开采可以富国，皇帝还不知道。”李适之便在一日上朝时，将华山金矿奏知唐玄宗，玄宗又询问李林甫。李林甫道：“臣早就知道，但是华山是陛下本命山，乃王气所在，不宜开凿，臣便没有提及。”唐玄宗认为李适之虑事不周，恼怒的对他道：“你以后奏事时，要先与李林甫商议，不要自行主张。”李适之从此逐渐被疏远。

问题二：会察言观色的人都是什么人 学心理学的人 生活和工作经验丰富的人 有喜欢观察特点爱好的人

问题三：什么样的人会察言观色 说话之前 先在脑子里对自己说一遍，看自己能接受不能，自己都不能接受的话，别人更不能接受。
多换位思考，站在别人的角度考虑事情。要想把事情考虑周全，这需要经验的，一时半会谁也学不会，但是你可以从小事做起，每件小事都做好，越是小事越能显示出一个人办事的能力，做事之前大局考虑到了，每个细节也都考虑到了，要想变的周全，就要像
考试
之前要交试卷一样，老师告诉我们最后交考卷的时候要从头开始审一下考卷，看有没有出错的地方一样，做事，说话之前养成自己先审一遍的习惯。
察言观色，就是看事情不要只看表面，要看一下这个人说话时候的眼神，语气，表情，肢体动作等等。如果你看不懂 ，千万不要自己理解，这样会被人误解的。
当你看不懂得时候，你可以问他，你刚才这个手势是什么意思？或者你刚才这样
看我有什么意思吗？ 也许别人会以为你很笨，但是你不问，你永远都不会知道。多问，少说。
尽量把多话，说成少话，把少话说成好话。

问题四：为什么有的人察言观色能力很强 我觉得这个跟每个人的性格有关，察言观色能力强的人一般平时都喜欢琢磨别人在想什么，琢磨的多了，自然就一看别人在想什么。这和阅历分不开，一般来讲，人琢磨的最多的莫过于自己的对手，自己的敌人。要说练习吧，唯一的诀窍就是增加自己的阅历，和形形 *** 的人打交道，再多看一点书籍会有点帮助。

问题五：会察言观色的人都是干什么的 心理学家

问题六：如何提升一个人察言观色的能力？ 言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪，因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。
如果说观色犹如察看天气，那么看一个的脸色应如“看云识天气”般，有很深的学问，因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色，相反是“笑在脸上，哭在心里”。
“眼色”是“脸色”中最应关注的重点。它最能不由自主地告诉我们真相，人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。
能辨风向才会使好舵
一个举人经过三科，又参加候选，得了一个山东某县县令的职位。第一次去拜见上司，想不出该说什么话。沉默了一会，忽然问道：“大人尊姓？”这位上司很吃惊，勉强说了姓某。县令低头想了很久，说：“大人的姓，百家姓中所没有。”上司更加惊异，说：“我是旗人？”贵县不知道吗？”县令又站起来，说：“大人在哪一旗，”上司说：“正红旗。”县令说：“正黄旗最好，大人怎么不在正黄旗呢？”上司勃然大怒，问：“贵县是哪一省的人？”县令说：“广西。”上司说：“广东最好，你为什么不在广东？”县令吃了一惊，这才发现上司满脸怒气，赶快走了出去。第二天，上司令他回去，任学校教职。究其原因，便是不会察言观色。
我们如能真的在交际中察言观色，随机应变，也是一种本领。例如在访问中我们常常会遇见一些意想不到的情况，访问者应全神贯注地与主人交谈，与此同时，也应对～些意料之外的信息敏锐地感知，恰当地处理。
主人一面跟你说话，一面眼往别处看，同时有人在小声讲话，这表明刚才你的来访打断了什么重要的事，主人心里惦记着这件事，虽然他在接待你，却是心不在焉。这时你最明智的方法是打住，丢下一个最重要的请求告辞：“您一定很忙。我就不打扰了，过～两天我再来听回音吧！”你走了，主人心里对你既有感激，也有内疚：“因为自己的事，没好好接待人家。”这样，他会努力完成你的托付，以此来补报。
在交谈过程中突然响起门铃、电话铃，这时你应该主动中止交谈，请主人接待来人，接听电话，不能听而不闻滔滔不绝地说下去，使主人左右为难。
当你再次访问希望听到所托之事已经办妥的好消息时，却发现主人受托之后尽管费心不少但并没圆满完成甚至进度很慢。这时难免发急，可是你应该将到了嘴边的催促化为感谢，充分肯定主人为你作的努力，然后再告之以目前的处境，以求得理解和同情。这时，主人就会意识到虽然费时费心却还没有真正解决问题，产生了好人做到底的决心，进一步为你奔走。
人际交往中，对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察，是掌握对方意图的先决条件，测得风问才能使舵。例如和上司打交道时，对其眼手的观察，能够让我们洞悉其内心：
1)上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆轻视下属，认为此人无能。
2)上司从上往下看人。这是一种优越感的表现好支配人、高傲自负。
3)上司久久地盯住下属看他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。
4)上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。
5)上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属看穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。
6)上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后又如下看，如果多次这样做，可以肯定上司对这位下属还吃不准。
8)双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用表示和缓。平静。
9)双手插腰，肘弯向外撑，这是好发命令者的一种传统人体语言，往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。
10)上司坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向外撑开，这固然说明他此时很轻......>>

问题七：老实人会察言观色吗 10分 个人感觉，老实人分三种。一种是憨厚单纯不多想，这种人表面看上去老实，内心也很老实，不会察言观色，有时候比较直耿，也会因为太憨厚办错事说错话；另一种比较会处事，会察言观色，但没有坏心思，只是知道什么时候什么话可以说，什么话不能说，这种人向来比较好交流，他们表面老实，心灵也很美，实诚和圆滑并存，单纯又不缺乏智慧，是我们都很向往成为的一种人；还有一种人，外表老实，实际上精得很，也就是“装”，就像是披着羊皮的狼，这种人迟早漏出狐狸尾巴，当然，他们肯定察言观色。

问题八：内向的人更会察言观色吗？ 分两种
一种是傻傻的内向，什么都不管
一种是不想说话而已，心里可明白着，默默观察一切
请采纳

问题九：会察言观色说明这个人怎么样 【解释】:察:详审。观察别人的说话或脸色。多指揣摸别人的心意。
【出自】:《论语・颜渊》:“夫达也者，质直而好义，察言而观色，虑以下人。”
【示例】:宝钗见此景况，~，早知觉了七八分。 ◎清・曹雪